因錫山環(huán)能集團于2025年3月26日發(fā)布的《無錫錫山環(huán)保能源集團有限公司招聘公告》部分崗位招錄人員未到崗，經(jīng)研究，擬對產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）崗位進行補招，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位介紹
產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）1名
年薪10-15萬
崗位描述
負責制定物業(yè)管理規(guī)章制度，完善物業(yè)服務(wù)標準和工作流程；負責園區(qū)企業(yè)各項手續(xù)辦理、政策申報、費用收取等工作；建立高效的投訴處理機制，及時響應(yīng)并妥善處理各種投訴、突發(fā)事件；負責組織項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出；負責與關(guān)聯(lián)單位和部門的對接溝通工作；負責物業(yè)團隊管理和服務(wù)監(jiān)督工作；完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標；保障園區(qū)有序運營，樹立園區(qū)良好的品牌形象。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共管理類相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲及以下；
3.從事非商住類型產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，了解物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；
5.具有新園區(qū)交付，項目初始化等方面豐富經(jīng)驗，了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理的重點和難點；
6.具有較強的責任心及抗壓能力，有出色的團隊協(xié)作精神和良好的應(yīng)變能力；
7.園區(qū)管理經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
招聘對象及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，熱愛國資國企事業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先；
2.身體健康，具備正常履行崗位職責必備的身體和心理條件；
3.具備職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等條件，具體任職要求詳見附件《無錫市錫山環(huán)保能源集團公開招聘崗位表》，其中：
（1）年齡計算截止時間為2025年6月23日，如“40周歲以下”是指1984年6月23日以后出生；
（2）職位要求的工作經(jīng)歷，指報名截止日前在各類企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷（在校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷），如“3年以上工作經(jīng)歷”是指報名截止日前參加工作滿36個月。
4.有下列情況之一的，不接受報考：
（1）曾有違法犯罪記錄、受過黨紀、政紀、校紀等處分的；
（2）曾因賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為受過處罰的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
（一）報名時間和方式
1.報名時間：即日起至2025年7月2日（逾期不可補報）。
2.采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式進行,需要提供報名材料如下，并按順序?qū)⑺形募虬鼔嚎s：
（1）《報名表》（詳見附件）；
（2）身份證原件正反面掃描件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；
（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認證原件掃描件；
（5）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；
（6）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件）。
簡歷投遞郵箱：xshnjt@sina.com
報名咨詢電話：0510-88251680
3.注意事項：郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名，各類報名材料文件名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校（例：產(chǎn)服經(jīng)理（物業(yè)）+張三+江南大學(xué)）。遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除勞動關(guān)系，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考試
根據(jù)崗位需求采取筆試＋面試的方式進行考試。筆試成績不計入總成績，只按成績排名擇優(yōu)選取考生進入面試。面試設(shè)合格線為60分，成績不合格者直接淘汰�？荚嚂r間另行通知。
（四）體檢和政審
根據(jù)應(yīng)聘者面試得分排名，按崗位擬錄用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進行。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。因體檢、政審不合格或本人放棄，出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者面試成績排名進行遞補。
（五）公示
擬錄用人選在錫山環(huán)能公眾號上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，由用人單位辦理錄用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
人員管理及待遇
錄用人員根據(jù)崗位情況與相應(yīng)公司簽訂勞動合同，薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤。試用期原則上不超6個月，享受試用期待遇；試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇；試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：88258976-8212