為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)常熟市浦江污水處理廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源配置需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)概況

常熟市浦江污水處理廠成立于1993年，系經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的集體所有制企業(yè)，注冊(cè)資本800萬(wàn)元。作為區(qū)域性重要的集中式污水處理機(jī)構(gòu)，廠區(qū)位于碧溪街道李袁村李袁安康工業(yè)園區(qū)，隸屬李袁村村委會(huì)管理。企業(yè)依托專(zhuān)業(yè)化污水處理設(shè)施與技術(shù)體系，承擔(dān)工業(yè)園區(qū)企業(yè)污水處理及水環(huán)境綜合治理職能，持續(xù)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、招聘崗位及職數(shù)

崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)專(zhuān)員

招聘人數(shù)：1名

用工性質(zhì)：企業(yè)合同制

三、招聘條件與任職資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)：堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)與職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.職業(yè)操守：恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。

3.專(zhuān)業(yè)能力：掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及財(cái)稅政策。

4.學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5.年齡限制：年齡不超過(guò)45周歲（女性不超過(guò)40周歲）

（二）崗位任職資格

1.專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.技能要求：熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件，精通Excel高級(jí)函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視分析及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；具備良好的公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告、分析材料等文檔撰寫(xiě)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算等業(yè)務(wù)流程；有制造業(yè)或環(huán)保行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.綜合能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題；具有良好的溝通表達(dá)能力，可有效對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)工作。

四、崗位職責(zé)

1.資金與賬戶(hù)管理：負(fù)責(zé)日常資金收支核算，嚴(yán)格執(zhí)行資金審批制度；定期開(kāi)展銀行賬戶(hù)對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保障資金安全與賬務(wù)準(zhǔn)確性。

2.賬務(wù)處理與報(bào)表編制：完成日常會(huì)計(jì)核算、憑證編制及賬務(wù)處理工作；協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成月度結(jié)賬、年度財(cái)務(wù)決算及合并報(bào)表編制，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、完整、及時(shí)。

3.稅務(wù)與檔案管理：辦理各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納，開(kāi)展稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防控；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔及保管工作，確保會(huì)計(jì)資料可追溯性。

4.預(yù)算與成本管控：參與企業(yè)全面預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析工作；協(xié)助開(kāi)展成本核算與控制，提出降本增效合理化建議。

5.內(nèi)控與流程優(yōu)化：協(xié)助完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

6.其他工作：完成上級(jí)交辦的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、財(cái)務(wù)調(diào)研等臨時(shí)性工作任務(wù)。

五、薪酬福利

1.薪酬待遇：執(zhí)行具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼等，年收入根據(jù)個(gè)人能力與績(jī)效考核結(jié)果核定。

2.社會(huì)保障：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等企業(yè)福利政策。

3.職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，暢通技術(shù)晉升通道，支持員工參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及職稱(chēng)評(píng)定。

六、應(yīng)聘方式

報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年7月20日

報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作證明等掃描件

報(bào)名郵箱：344909717@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：15051789556

常熟市浦江污水處理廠將嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織招聘，歡迎符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名。