泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司，系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的國有企業(yè)，公司成立于1998年7月，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)等。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員8名，分別為生活服務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)學(xué)校食堂和商業(yè)街區(qū)運(yùn)營）、食堂安全員、食堂倉庫管理員、綜合管理崗工作人員。
具體崗位、職數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
6.有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度；
7.本次招聘崗位計(jì)劃表中“30周歲及以下”指“1995年7月3日及以后出生”，“35周歲及以下”指“1990年7月3日及以后出生”。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時間為2025年6月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；
8.崗位所需的其他招聘條件（詳見附件）；
9.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、背調(diào)、遞補(bǔ)、公示、錄用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開透明”的原則，報(bào)名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、考試通知等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式與時間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名時間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn
報(bào)名、報(bào)名資料上傳時間：
2025年7月3日09:00—2025年7月10日16:00。
資格初審及繳費(fèi)截止時間：
2025年7月3日09:00—2025年7月11日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不予退還（符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘公告》《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確報(bào)考。
（2）報(bào)名時需進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。
①本人有效期內(nèi)身份證正反面原件掃描件。
②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書原件掃描件；國（境）外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件。
③報(bào)考崗位所需要的相關(guān)工作經(jīng)歷和時間證明，須提供社保繳納憑證或銀行工資流水材料；相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料，須提供單位開具的工作證明或任命文件等。
④相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件；
以上材料須按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)全部責(zé)任。報(bào)考者填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考期間，報(bào)考者須提供有效通訊方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。
（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3．資格初審
報(bào)名期間在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。
4.現(xiàn)場資格復(fù)核、發(fā)放準(zhǔn)考證
現(xiàn)場資格復(fù)核時間：2025年7月19日14:00-17:00
現(xiàn)場資格復(fù)核地點(diǎn)：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓117會議室
參加現(xiàn)場資格復(fù)核的考生須提交審核材料的原件和復(fù)印件。
（1）本人有效期內(nèi)身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書；國（境）外學(xué)歷的人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。
（3）報(bào)考崗位所需要的相關(guān)工作經(jīng)歷和時間證明（社保繳納憑證或銀行工資流水材料）；相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料（單位開具工作證明或任命文件等）。
（4）相關(guān)職稱、資格證書原件。
現(xiàn)場資格復(fù)核合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試方式：01崗僅面試，02-04崗筆試和面試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
1.筆試
考試時間：2025年7月20日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
02-04崗筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識，采用閉卷考試形式。筆試滿分100分。
2.面試
面試時間另行通知。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
01崗面試通過“應(yīng)聘人個人展示+面談+專家組綜合研判”的方式對應(yīng)聘人進(jìn)行測評與深入了解。應(yīng)聘人員須于2025年7月12日14:00至17：00期間，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓117室領(lǐng)取公司食堂和商業(yè)街區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目基本情況等材料，以便做好面試準(zhǔn)備。
（1）應(yīng)聘人個人展示
應(yīng)聘人通過但不限于PPT、PDF的形式以文字、圖表、圖片等內(nèi)容展示和闡述以下內(nèi)容：個人情況介紹；主要工作設(shè)想；主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)設(shè)定，準(zhǔn)備采取哪些具體措施、如何實(shí)現(xiàn)等。
（2）面談
專家組評委就崗位相關(guān)問題與應(yīng)聘人進(jìn)行深入交流。
（3）專家組討論研判
面談結(jié)束后，專家組評委就應(yīng)聘人綜合情況依次進(jìn)行評分。
02-04崗面試包括結(jié)構(gòu)化面試和面談環(huán)節(jié)。主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。
面試總成績滿分按100分計(jì)算，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.總成績計(jì)算方法
01崗按照面試成績占100%計(jì)算總成績；02-04崗按照筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計(jì)算總成績；成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。
（五）背調(diào)
體檢合格的人員方可進(jìn)入背調(diào)。對背調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報(bào)考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報(bào)考者自愿放棄錄取資格的，須在背調(diào)結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
（六）遞補(bǔ)
因本人放棄或不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)公司實(shí)際情況等因素決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)；若需遞補(bǔ)，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，原則上依次等額遞補(bǔ)一次。
（七）公示
我公司嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、背調(diào)均合格的人員中確定擬錄用人員，在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。
（八）錄用
公示期滿，無問題或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動合同》，試用期3個月；試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關(guān)系，須在規(guī)定時間內(nèi)與原用人單位解除勞動合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
四、薪酬待遇
01崗薪酬包括基本收入（按月發(fā)放）和績效獎勵收入，績效獎勵收入根據(jù)業(yè)績考核情況發(fā)放；02-04崗年基本收入3萬元左右（按月發(fā)放），績效獎勵收入2萬元左右，績效獎勵收入根據(jù)考核情況發(fā)放。
按照公司制度規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)。
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至錄用資格等。
2.泰州市春暉企業(yè)管理服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增、調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。
咨詢電話：0523-86664005
監(jiān)督電話：0523-86667901
監(jiān)督郵箱：gzc@tzpc.edu.cn
咨詢時間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）
2025年7月2日