根據(jù)中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司工作需要,委托揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位
1、崗位名稱
安檢員
2、崗位職責(zé)
(1)檢查游客是否攜帶違禁物品;
(2)從事檢票工作;
(3)維護(hù)安檢處的秩序;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、報(bào)名條件
1.大專及以上學(xué)歷;
2.女性身高165cm以上,男性身高175cm以上;
3.能適應(yīng)高溫環(huán)境;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.年齡:40周歲以下(1985年7月1日后出生);
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.有下列情形,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
(4)具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
(5)具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)歷投遞長(zhǎng)期有效,本輪招募時(shí)間截止至2025年7月6日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30),招滿即止。
2.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:3400134175@qq.com
電子檔掃描件,Word版,文件名為中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名,并按下列順序掃描成1個(gè)Word文件。
身份證正反面;學(xué)歷畢業(yè)證書;學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;相關(guān)工作經(jīng)歷及履歷證明;《報(bào)名登記表》。
近期1寸免冠照片,jpeg格式,文件名為中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名照片。
填寫附件1《報(bào)名登記表》,文件名為中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司+個(gè)人姓名
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式:
報(bào)名地址:揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。(邗江中路119號(hào),揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期316辦公室)
聯(lián)系人:毛女士,電話:0514-87954709。
馮先生,電話:0514-80979888。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序
報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》報(bào)名。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求,明晰具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。招聘過(guò)程中如需遞交相關(guān)紙質(zhì)材料,后期均不退回。
(二)面試
面試采取面談的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢工作由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢,未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。
(四)聘用
符合聘用條件的,與中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司簽署勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。聘用的社會(huì)在職人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。
四、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。