上海銀行上海地區(qū)分行社會招聘啟事
上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年末，我行集團總資產達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業(yè)核心價值觀，以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導思想，持續(xù)推進專業(yè)化經營和精細化管理，經營實力和發(fā)展能力明顯提升。根據市場和自身優(yōu)勢，上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務”、“城市居民財富管理和養(yǎng)老金融服務”、“金融市場領先交易服務”、“兩岸三地跨境金融服務”以及“最佳在線金融服務”等特色定位，通過培育和塑造經營特色，推動結構調整和轉型發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
為適應業(yè)務發(fā)展需要，上海地區(qū)分行誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來！
一、基本條件
1、全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；
3、原則上年齡35周歲（含）以下，管理崗位可放寬至40周歲（含）以下，身體健康;
4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應用能力；
5、具有所應聘崗位相關工作經歷，具有銀行業(yè)相應從業(yè)經歷者優(yōu)先；
6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值；
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、上海地區(qū)各分行招聘崗位
1、分行公司業(yè)務部負責人（1人）
崗位職責：負責主持分行公司業(yè)務部的全面工作；負責制定、分解、落實總部本外幣公司業(yè)務年度經營計劃；負責貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務各項規(guī)章制度和營銷指導意見；負責研究分析公司業(yè)務目標市場，指導各經營單位公司業(yè)務營銷推進；負責公司業(yè)務產品的推廣交流；負責公司客戶關系管理；負責轄內公司業(yè)務客戶經理、信貸管理人員的日常管理；負責組織落實轄內公司本外幣授信業(yè)務信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責任。
資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；熟悉銀行公司金融業(yè)務和相關風險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調能力，創(chuàng)新意識和服務意識強；具有五年以上金融或相關崗位從業(yè)經歷，并至少具有三年銀行管理工作經驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、分行投資銀行部負責人（1人）
崗位職責：負責主持分行投資銀行部的全面工作；負責轄內投資銀行及新型機構業(yè)務的整體推進，負責分解、落實總行下達的各項業(yè)務指標；負責牽頭推進分行重大投行及新型機構直營項目，在分行層面進行跨部門的溝通協(xié)調，解決與業(yè)務拓展有關事宜；負責結合區(qū)域特色，開展投行及新型機構業(yè)務的產品創(chuàng)新及推廣工作；負責設計與投行及新型機構業(yè)務相關的綜合金融服務方案，實施組合營銷、交叉營銷，推動投行及新型機構業(yè)務與商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務的協(xié)同發(fā)展；根據總行授權，開展資產托管業(yè)務項目審批、合同簽署和產品運作及管理；負責設計及組織實施風險管控流程。
資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；熟悉銀行投資銀行業(yè)務和相關風險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調能力，創(chuàng)新意識和服務意識強；具有五年以上金融或相關崗位從業(yè)經歷，并至少具有三年銀行管理工作經驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、分行法律合規(guī)部法律事務崗（1人）
崗位職責：負責對非格式合同文本、規(guī)章制度等進行合規(guī)與法律審查，制定格式合同文本，負責具體辦理非授信類民事訴訟（仲裁）事務；負責知識產權涉法事務的管理；負責為產品研發(fā)提供合規(guī)與法律支持，識別、監(jiān)測合規(guī)風險，定期向總行提交合規(guī)風險評估報告。負責轉授權管理。
資格條件：年齡在35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；三年以上商業(yè)銀行合規(guī)、風控、稽核或律師事務所工作經歷；熟悉國家及地區(qū)的監(jiān)管政策和銀行相關業(yè)務流程及風險控制要點；具有較強的分析表達能力和公文寫作能力，具有律師或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
4、區(qū)支行風險管理崗(1人)
崗位職責：接受分行風險管理部管理，承擔一道防線風險把控職能，形成對支行營銷條線的業(yè)務支持；負責根據分行的統(tǒng)一部署，推進支行信貸結構調整、存量客戶預警預案、五級分類、貸后檢查、授信客戶主動退出及清收化解等工作；負責協(xié)助營銷部門（團隊）對授信業(yè)務進行風險預判、業(yè)務指導、檢查整改及內部轉培訓等；負責配合外部監(jiān)管機構、總行及分行相關職能部門對支行開展的各類授信業(yè)務專項檢查；負責落實分行風險管理條線及業(yè)務條線內控部門交辦的其他工作。
資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；三年以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經歷，具有授信審批或貸后管理工作經驗為佳；熟悉我行授信產品政策、業(yè)務流程、相關法律法規(guī)及潛在風險；具備較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設計能力，并對基本的宏觀經濟金融形勢及行業(yè)、客戶風險具有一定了解；具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作認真細致、勤勉盡責，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有志于風險管理工作。
5、公司業(yè)務客戶經理（若干人）
崗位職責：負責開拓對公業(yè)務營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻�，儲備�?yōu)質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發(fā)建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。
資格條件：兩年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經歷；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
6、零售業(yè)務客戶經理（若干人）
崗位職責：積極拓展優(yōu)質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。
資格條件：兩年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業(yè)務知識及產品；持有基金和保險從業(yè)資格證書；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。
三、報名方式
應聘者請于2016年6月30日前，登錄上海銀行官網（www.bankofshanghai.com）“人才招聘”欄目進行申請。