順德區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）屬區(qū)屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，由中共佛山市順德區(qū)委組織部管理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制高層次人才5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）；社會(huì)人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

二、招聘崗位需求

本次招聘職位1個(gè)，人數(shù)5名。具體需求詳見(jiàn)《2025年佛山市順德區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1）。崗位專(zhuān)業(yè)要求設(shè)置參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、工作安排及薪酬待遇

（一）工作安排

正式聘用后，由區(qū)委組織部結(jié)合其專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)統(tǒng)一安排到區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛職鍛煉，在區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛職鍛煉期間表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的聘用人員可以按有關(guān)規(guī)定調(diào)任進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

（二）薪酬待遇

招聘崗位人員為區(qū)委公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員，工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘基本條件

（一）思想品德：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；遵守憲法和法律，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

（二）年齡：35周歲以下（1989年2月26日之后出生）。

（三）身體狀況：身體健康，符合事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘報(bào)考程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日-2025年3月11日。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需材料（電子掃描件）依次編號(hào)排序后打包為一個(gè)壓縮文件，以“區(qū)戰(zhàn)略人才中心+姓名”命名后發(fā)送至電子郵箱：798720335@qq.com。報(bào)名所需材料如下：

1.佛山市順德區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件3）電子版、簽名掃描版各一份；

2.近期免冠一寸彩色照片1張（JPG格式，200KB以內(nèi)）；

3.本人身份證正反面復(fù)印件一份；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須同時(shí)提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、職稱(chēng)證、業(yè)績(jī)材料等，相關(guān)資歷證明須于報(bào)名首日前取得。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)名材料。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)名失敗的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

中心對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果通過(guò)區(qū)委組織部網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查的考生，方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

面試包括綜合素質(zhì)考核和面談，主要考察考生的知識(shí)儲(chǔ)備、研究能力、學(xué)習(xí)和工作能力。其中，綜合素質(zhì)考核滿分100分，合格70分，不計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高到低排序，按與招聘崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面談；面談滿分100分，合格70分，在面談合格的考生中，根據(jù)面談成績(jī)從高到低排序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面談成績(jī)相同，以面談主評(píng)委評(píng)分確定名次。

七、體檢

中心按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果等有關(guān)事宜將通過(guò)電話告知。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，并按規(guī)定進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察合格人員，確定為擬聘用人員。

九、公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)區(qū)委組織部網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

十、聘用

公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批并辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并簽訂聘用合同。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生自取得證書(shū)1個(gè)月內(nèi)、其他人員自公示期滿3個(gè)月內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

入職時(shí)未取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或在原單位已聘任十級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的可以聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位(中級(jí))；在原單位已聘任十級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或已取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可以直接聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月。試用期考核合格的，按原崗位繼續(xù)聘任;試用期考核不合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，我單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的；

（五）一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位總成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）咨詢電話:0757-22830626；監(jiān)督電話：0757-22830661電話咨詢時(shí)間為：工作日8:30—11:30、14:30—17:30。

附件1：2025年佛山市順德區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：佛山市順德區(qū)戰(zhàn)略人才發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc