根據(jù)工作需要，宣威市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外城市協(xié)管（執(zhí)法輔助）人員10名，聘用后由宣威市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一分配崗位。

三、招聘公告的發(fā)布

本次招聘公告通過(guò)宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://xw.gov.cn）進(jìn)行公告，因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念；

3.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

5.身體健康，須具有宣威市戶(hù)籍；

6.具備普通高中及以上學(xué)歷。在同等條件下，有綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先聘用；

7.年齡要求：男性需18周歲以上45周歲以下；女性需18周歲以上40周歲以下。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.參加邪教等非法組織的；

3.曾被開(kāi)除公職或在國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的；

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

5.不符合招聘條件或職位所需資格條件的。

五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所提交材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報(bào)考。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：宣威市綜合行政執(zhí)法局402室（虹橋街道白云社區(qū)紅綠燈路口旁）。

（三）報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至3月19日共3天，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（四）報(bào)名需提交以下材料

1.《宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表》（附件1）1份，需附上照片；

2.本人親自簽名的《宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）1份；

3.本人有效二代身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

六、資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其報(bào)考資格。

不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、考試

招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1：3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整開(kāi)考比例。

（一）本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，主要考察考生崗位工作能力、應(yīng)變能力、思維能力等。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（三）面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須持本人有效二代身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試成績(jī)?cè)谛�威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

八、體檢

（一）確定體檢人選。依照所報(bào)崗位面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

（二）組織體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。

（三）用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市綜合行政執(zhí)法局組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（五）應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按面試成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

九、考察

在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選�？疾靺⒄展珓�(wù)員考察等有關(guān)要求進(jìn)行。因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按面試成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用情形的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

在招錄各環(huán)節(jié)，因考生個(gè)人原因?qū)е虏荒芷赣玫�，按照面試成�?jī)排名從高到低的順序遞補(bǔ)。

（二）聘用

宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進(jìn)行試用，試用期滿(mǎn)后考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。

十一、招聘崗位待遇及管理方式

（一）工資待遇。受聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資1500元，試用期結(jié)束后考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后工資待遇按3000元/月（包含單位繳納五險(xiǎn)部分1022元，個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分440元）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。

（二）招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同簽訂主體由宣威市綜合行政執(zhí)法局簽訂，聘用合同三年一簽。合同期滿(mǎn)后，用人單位在合同期滿(mǎn)時(shí)對(duì)招聘人員進(jìn)行年度考核，通過(guò)考核則繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，未通過(guò)考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動(dòng)人事關(guān)系。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。

十二、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘工作主動(dòng)接受駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十三、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

十四、本公告由宣威市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：0874-6013561

監(jiān)督電話(huà)：0874-6013551

附件1. 宣威市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報(bào)名表.xlsx

附件2. 宣威市綜合行政執(zhí)法局2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc