根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共5人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘（含2025年畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月24日至2007年3月28日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。
（六）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘崗位要求的資格條件。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2025年8月31日；非全日制2025年畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
3.2025年9月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2025年9月28日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；
5.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2025年9月28日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員；
6.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
9.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323）；
12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
13.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名應(yīng)聘人員（以下簡(jiǎn)稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿城區(qū)人社局（0527—82960398）。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月28日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月29日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月30日16:00。
4.資格初審異議處理：2025年3月24日9:00—3月30日18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月24日9:00－3月31日12:00。
6.注意事項(xiàng)�？忌趫�(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫�？忌鷳�(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向區(qū)委組織部、區(qū)人社局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
（2）區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）通過初審后的考生可以使用微信在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未繳費(fèi)成功的考生，視為報(bào)名未通過。享受國(guó)家最低生活保障的考生，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)人社局申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話：0527-82960398。
繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日9：00—12∶00。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、不接電話等情況）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)（視為自動(dòng)放棄相應(yīng)資格）。
7.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年4月16日—4月18日。
打印技術(shù)問題可咨詢宿城區(qū)人社局（0527—82960398）。
（三）筆試
筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2025年4月19日9:00—11:30；筆試考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書�？荚嚪秶姟督K省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公布在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn，考生可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。在合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2025年畢業(yè)生（非全日制）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料；
（2）2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（3）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（4）公辦學(xué)校在職教師（含非在編教師）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
（5）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
（6）事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在報(bào)考同一崗位合格線及以上的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。沒有通過資格復(fù)審的考生，將被取消面試資格。
4.面試?yán)U費(fèi)�？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。未繳納面試費(fèi)用的，視為資格復(fù)審未通過，將被取消面試資格。
5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將面試人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn公布。
6.面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）總成績(jī)合成。規(guī)則如下：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）體檢
體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，將另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
（六）考察
考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察范圍包括但不限于考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
（七）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)（宿城在線）www.sqsc.gov.cn公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）公告發(fā)布。本公告由中共宿城區(qū)委組織部、中共宿城區(qū)委編辦、宿城區(qū)人社局共同發(fā)布。
（二）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、考生所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
2.年齡計(jì)算。18周歲以上，35周歲以下，是指1989年3月24日至2007年3月28日之間出生。
3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，考生如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門的資格。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員未在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書、完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，將取消聘用資格。
4.技工院校學(xué)歷。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位聘用后最低服務(wù)期限3年。
其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527—82960398（宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—82960398（宿城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—82960826（宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：宿城區(qū)2025年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx