為全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
引進(jìn)國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2025年應(yīng)屆博士研究生若干名。在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報(bào)名的，需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消引進(jìn)資格。
二、引進(jìn)待遇
1.事業(yè)單位引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，試用期滿，選擇事業(yè)單位管理崗位的，作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。
2.生活補(bǔ)貼。每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放３年。
3.購(gòu)房補(bǔ)貼。在我縣購(gòu)買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4.其他政策。博士可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”，發(fā)放人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供（享受）配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1984年3月以后出生）；
6.本科階段學(xué)歷為全日制本科；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（4）在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）現(xiàn)役軍人，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等；
（6）與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面談、體檢考察、選擇崗位、公示聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日9:00－3月31日16:00
報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料電子掃描件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后收到的郵件不再納入資格審查范圍。應(yīng)聘人員下載并填寫《2025年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件1），如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)，掃描壓縮成文件名為“學(xué)校名稱+姓名+電話號(hào)碼”的壓縮包發(fā)送至ygrcyj@126.com。（報(bào)名附件超過(guò)10M的，須按照超大附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱）。網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：
（1）《2025年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1)；
（2）個(gè)人近期2寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb)；
（3）有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)；
（4）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
（5）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件；
（6）對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
（7）其他所需材料掃描件。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2025年3月25日11:00－4月1日17:00
引進(jìn)工作人員按照人才引進(jìn)公告規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，電話或郵箱告知資格初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
（三）組織面談
博士研究生免考試環(huán)節(jié)，直接面談，不設(shè)淘汰比例，全部進(jìn)入考察范圍。
面談時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談。未按要求參加面談的，視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢考察
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進(jìn)入考察范圍。
考察時(shí)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，引才單位或主管部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（五）選擇崗位
根據(jù)引才單位需求及個(gè)人意愿安排工作崗位。單位編制沒(méi)有空缺的，使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行調(diào)劑。
（六）公示聘用
對(duì)擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核�？己撕细竦�，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
五、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
考生在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系陽(yáng)谷縣委組織部或陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由中共陽(yáng)谷縣委組織部、陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0635-6173020（人社局）
0635-6212699（組織部）
附件：