為適應(yīng)北京公安工作發(fā)展，強化警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，北京市公安局面向社會公開招聘文職輔警，歡迎有志投身北京公安文職輔警工作的青年朋友們積極報考�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘237人，詳見附件崗位計劃表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；
3.具有北京市常住戶口；
4.具有大學�？萍耙陨衔幕潭龋ǐ@得畢業(yè)證書），其中2025年北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將（2025年7月前）獲得的最高學歷進行報考；
5.年滿18周歲（2007年3月之前出生）；
6.具備履行職責必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件；
8.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，在國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；
（2）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（3）受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）被開除公職、開除軍籍的；
（6）按照國家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。
警務(wù)輔助人員的招聘實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.崗位查詢：報考者可通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta）-“考試通知”欄目或北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn）“招錄信息”專欄進行查詢。
2.報名時間：2025年3月24日10:00至3月26日16:00。
3.報名方式：本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考者須登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”，進入“考試報名”欄目，點擊本項考試的報名鏈接進行報名。報考者根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。
報考者報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考者應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負責，如個人填報信息錯誤、不全、失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果，責任自負。
4.資格初審：報名期間，招聘單位對報考者網(wǎng)上提交的報名信息進行資格初審，報考人員可于每日14:00后在報名系統(tǒng)中查詢相關(guān)崗位報名情況。通過資格初審的報考者，可于2025年4月8日至4月12日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”下載并打印準考證。
（二）筆試
1.筆試主要考核報考者是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容，涉及數(shù)學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對報考者應(yīng)具備的通用知識的考查。
2.筆試時間為2025年4月12日，具體考試時間和地點見準考證。
3.報考者應(yīng)按照準考證上確定的時間到相應(yīng)的考試地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
4.報考者凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。
5.筆試成績及合格分數(shù)線將在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息”專欄公布。
（三）資格復(fù)審
招聘單位根據(jù)各崗位報考者筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定資格復(fù)審人選，如未達到1:3的比例，按實際人數(shù)進行資格復(fù)審。遇有資格復(fù)審不合格或者報考者放棄的情況，依次遞補。報考者應(yīng)按照報考單位通知的時間和地點，攜帶身份證、戶口本、學歷證書（2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學生證、就業(yè)推薦表）以及招聘崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審，未按要求進行資格復(fù)審的視為放棄。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員參加面試。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后，報考者可在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息”專欄查詢面試成績，以及根據(jù)綜合成績排名（若綜合成績相同按筆試成績排名，若筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試方式確定排名），按照1:1.5的比例進入后續(xù)測試環(huán)節(jié)人員名單。綜合成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）各項測試和政治考察
招聘單位組織進入后續(xù)測試環(huán)節(jié)人員進行體能測評、心理測試、體檢和政治考察，相關(guān)標準參照我局招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示與聘用
我局對各項測試和政治考察合格人員，根據(jù)計劃招聘人數(shù)和綜合成績排名確定擬聘用人員并在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息”專欄公示。公示無異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到我局文職輔警崗位工作，試用期為6個月。
（七）遞補與補充聘用
為提高招聘工作效率和滿足工作需要，我局將根據(jù)各單位空額情況適時統(tǒng)一組織遞補和補充聘用工作。
1.遞補。對因報考者自行放棄聘用、聘用后解除聘用等原因產(chǎn)生空額的崗位，在下次公開招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，可按照本崗位報考者綜合成績排名由高到低的順序，依次遞補進行體能測評、心理測試、體檢與政治考察等，經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。
2.補充聘用。補充聘用主要包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體能測評、心理測試、體檢、政治考察、公示與聘用等步驟，不再組織筆試。補充聘用人員范圍為在本次招聘工作中，筆試成績合格但因名額限制未被聘用的報考者。
四、需說明事項
在招聘全程中，招聘單位將對報考者的相關(guān)信息進行核實，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。招聘過程中，報考者要確保本人報送的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個人原因無法聯(lián)系或未按時參加審核、測試的，將視為報考者自愿放棄。
特別提示，本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。