根據(jù)工作需要，太原市事業(yè)單位面向社會公開招聘博士研究生47名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的博士研究生。國（境）內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)證學(xué)位證、國（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告須在2025年12月31日前取得。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡要求35周歲及以下的，應(yīng)在1989年3月17日后出生；要求40周歲及以下的，應(yīng)在1984年3月17日后出生。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報考；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試用期、各類從業(yè)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息通過下列網(wǎng)站發(fā)布：
山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn/）
太原市人力資源和社會保障局官網(wǎng)
（http://rsj.taiyuan.gov.cn/）
（二）報名
1.報名時間：2025年3月17日--5月31日。
2.報名方式：采取郵件報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《太原市事業(yè)單位公開招聘博士研究生報名登記表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱（詳見《崗位表》）。
（三）資格審查
資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（四）考核
招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點對應(yīng)聘人員的工作業(yè)績、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進(jìn)行考核。
（五）體檢考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。各主管部門負(fù)責(zé)本部門所屬事業(yè)單位的體檢和考察。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，所需費用由報考者自理。
2.體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)要求組織實施。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（六）公示、聘用
對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。
四、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
五、監(jiān)督咨詢
招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘單位。
監(jiān)督電話：0351-4030390
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間。