為滿足莫城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制收款員1名。本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位基本情況
（一）招聘崗位
1.崗位名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制收款員
2.招聘人數(shù)：1名
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診收費(fèi)、住院押金收取及費(fèi)用結(jié)算，按規(guī)定開具正規(guī)票據(jù)；
2.嚴(yán)格核對患者就診費(fèi)用的醫(yī)保政策適用性，確保醫(yī)保報(bào)銷合規(guī)；
3.每日匯總收款數(shù)據(jù)，完成現(xiàn)金、電子支付對賬工作，及時準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)報(bào)表；
4.耐心解答患者及家屬關(guān)于費(fèi)用結(jié)算、醫(yī)保政策等疑問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有常熟市戶籍；
2.年齡35周歲以下（1989年5月1日及以后出生）；
3.無違法違紀(jì)記錄，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，服從工作安排；
4.適應(yīng)窗口服務(wù)工作強(qiáng)度，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
（二）學(xué)歷及專業(yè)要求
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.持有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)職稱者筆試加5分。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求
1.有醫(yī)院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心收款工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練操作Excel等辦公軟件，掌握現(xiàn)金、微信、支付寶等支付方式的處理流程；
3.具備準(zhǔn)確點(diǎn)鈔、對賬能力，以及良好的溝通應(yīng)變能力。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，需準(zhǔn)備本人身份證、戶口本戶主頁及本人頁、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明，以上所有材料均需驗(yàn)證原件，提供復(fù)印件、本人近期免冠2寸照片1張；
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場一樓大廳政企服務(wù)窗口（珠江路222號）；
3.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月15日17:00止（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）；
4.資格初審：對報(bào)名材料進(jìn)行審核，通過初審者將以短信或電話形式通知參加考試。
通過資格初審的人員現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等免繳考試費(fèi)。
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考人員到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名須同時提供本人身份證、委托書及報(bào)考者相關(guān)證明材料；
如有加分請準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，逾期視為放棄；
報(bào)名者需如實(shí)填寫《莫城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派遣制收款員招聘報(bào)名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。
5.本次公開招聘開考比例為1:3。
（二）考試
1.筆試
（1）內(nèi)容：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
（2）時間及地點(diǎn)：另行通知；
（3）成績公布：筆試成績在常熟人才網(wǎng)公示，按分?jǐn)?shù)從高到低確定面試人選（面試比例1:3，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定）。
2.面試
（1）形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察溝通能力、應(yīng)變能力及崗位適配度；
（2）時間及地點(diǎn)：另行通知；
（3）總成績計(jì)算：筆試成績占50%，面試成績占50%。
（三）體檢與考察
1.根據(jù)總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢合格者需提交無犯罪記錄證明及個人征信報(bào)告進(jìn)行考察。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績依次遞補(bǔ)。
（四）錄用
考察通過后，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
四、薪資待遇
工資待遇根據(jù)同類崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險及公積金
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全程接受社會監(jiān)督，確保程序規(guī)范、公平公正。對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0512-51935215
咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須保持電話暢通，因個人原因?qū)е聼o法接收通知的，后果自負(fù)；
2.本次招聘不指定任何輔導(dǎo)用書或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
3.本公告由莫城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。