根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣至吉林大學(xué)國際教育學(xué)院的工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）崗位類型：吉林大學(xué)人才派遣II類
（二）具體崗位：綜合工作
（三）人數(shù)：1人
二、基本條件和崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；
（四）具有較強(qiáng)的組織策劃能力和文字綜合能力，有高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）具備良好的溝通能力和跨文化交流能力，能夠熟練使用英語進(jìn)行工作交流，熟悉高校國際學(xué)生管理流程，有對(duì)外漢語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（六）年齡未滿45周歲（1978年1月1日后出生）；
（七）身體健康、無不良嗜好。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至zhanying225@jlu.edu.cn，壓縮文件包命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名”（文件大小須小于10MB）。報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）下載并填寫《人才派遣Ⅱ類人員報(bào)名表》，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名命名為“報(bào)名表+姓名”；同時(shí)提交身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證明或證書、外語水平證書等材料。以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜。
2.報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月23日（星期五）16時(shí)，提交材料不全者視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格初審
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并于2025年5月26-27日電話通知初審合格人員。
（三）考試
考試分為筆試和綜合面試兩部分，考核時(shí)間暫定為5月末，具體時(shí)間將以電話方式通知本人。考試時(shí)本人需帶身份證原件。
1.筆試。筆試測(cè)試科目為個(gè)人基本能力測(cè)驗(yàn)。
2.對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審材料需要提供體檢報(bào)告），通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合面試。綜合面試內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)提問。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、專業(yè)能力、職業(yè)道德等情況。綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。
四、公示
按照綜合筆試和面試考核結(jié)果成績(jī)排序擇優(yōu)確定擬聘人選，錄取人員如有放棄，依據(jù)考核成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員將在吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）進(jìn)行公示。
五、聘用管理
（一）本次擬聘人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）擬聘人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理派遣手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)事項(xiàng)
（一）有下列情形之一人員不得報(bào)考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾有相關(guān)違法違紀(jì)情況的人員（相關(guān)違法違紀(jì)情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等違法違紀(jì)前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄）；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。因通訊不暢影響報(bào)名或考核的，后果自負(fù)。
七、聯(lián)系方式
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)系人：王海斌，電話：0431-85611129
吉林大學(xué)國際教育學(xué)院聯(lián)系人：展瑩，電話：0431-85167072