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2025揚(yáng)州高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

時(shí)間:2025/6/24 16:40:10 點(diǎn)擊:

因公安工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,高郵市公安局面向社會公開招聘95名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)公告如下:

報(bào)名資格條件

一、報(bào)考基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1989年6月24日至2007年7月8日期間出生),《高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(七)國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、回避情形:

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員,不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

三、同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:

烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

招聘崗位和條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《崗位簡介表》。《崗位簡介表》專業(yè)設(shè)置參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

招聘程序和方法

本次公開招聘工作由市人社局和公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下:

(一)報(bào)名和資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料,到指定地點(diǎn)參加報(bào)名,不得由他人代報(bào)名。

1.報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2025年6月24日—2025年7月8日(工作日報(bào)名,上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)1:高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓公安窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東輔樓,行政服務(wù)中心對面),聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:0514-84682309。

報(bào)名地點(diǎn)2:高郵市公安局西門接待室(高郵市海潮東路66號),聯(lián)系人:陶先生,聯(lián)系電話:0514-84066260。

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名者需提交以下資料,并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé):(1)高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(附件2);(2)身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件1份;(3)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件1份;(4)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張(一張貼報(bào)名表上,另外兩張背面寫上報(bào)考部門崗位和姓名);(5)“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件(半年內(nèi));(6)個(gè)人征信報(bào)告原件(半年內(nèi));(7)退役軍人提供復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件1份;(8)其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料(例如:計(jì)算機(jī)等級證書、駕駛證等)原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

(3)本次考試筆試開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后如果達(dá)不到開考比例,由高郵市公安局和市人社局共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報(bào)考信息及證明材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(5)符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4.資格審查:

報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作,由高郵市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,高郵市公安局根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。

(二)考試

通過資格審查人員進(jìn)入考試程序,考試包括筆試、面試,部分崗位還需進(jìn)行體能測試(各崗位考試項(xiàng)目詳見《崗位簡介表》)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。

1.筆試:

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識等。

2.體能測試

體能測試人員確定:報(bào)考勤務(wù)崗位人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定體能測試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

參加體能測試的人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測試(具體崗位測試項(xiàng)目詳見《崗位簡介表》)。體能測試采取達(dá)標(biāo)制,測試達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。體能測試標(biāo)準(zhǔn):男性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.9米(含)以上、10米×4往返跑14〃00(含)以內(nèi);女性立定跳遠(yuǎn)達(dá)到1.6米(含)以上、10米×4往返跑14〃4(含)以內(nèi)。

相關(guān)要求:參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的,應(yīng)當(dāng)自動放棄參加。

3.面試:

面試人員確定:報(bào)考勤務(wù)崗位的人員進(jìn)入體能測試并合格者,進(jìn)入面試;報(bào)考文職崗位的人員筆試結(jié)束后,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分進(jìn)入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

4.總成績計(jì)算方式:

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

(五)公示

考察合格者,聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期5日,接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由市公安局辦理聘用手續(xù),并報(bào)市人社局和揚(yáng)州市公安局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員不符合條件或主動放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績相同,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

福利待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式聘用的輔警享受“五險(xiǎn)一金”,其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位輔警待遇。

紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因手機(jī)通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),未如實(shí)提供報(bào)名資料,未按規(guī)定參加考試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消資格,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警崗位。

本次公開招聘接受高郵市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-84066070。

本公告由高郵市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:高郵市公安局政治處0514-84066060。

附件1:高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2:高郵市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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