一、崗位職責(zé)

1.文秘政研方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人完善公文、印章、會議等方面的制度以及實施，做好綜合性會議的組織籌備，負責(zé)部分綜合性文稿、匯報材料的起草、審核工作。

2.信息化和數(shù)字化方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人制定地勘中心（中國非礦）數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，分解任務(wù)目標(biāo)，落實集團和地勘中心（中國非礦）年度數(shù)字化工作任務(wù)；負責(zé)完善信息化、數(shù)字化治理體系相關(guān)制度流程。

3.信訪方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人制定年度計劃安排、組織建設(shè)、工作制度的制定更新、工作臺賬建立等管理工作。

4.保密和檔案方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人完善保密和檔案管理制度，開展日常工作培訓(xùn)。

5.外事管理方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人配合國際事務(wù)部收集掌握外事政策規(guī)定，修訂完善外事相關(guān)制度及開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.后勤保障方面，協(xié)助部門主要負責(zé)人修訂完善業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車、固定資產(chǎn)管理等方面的制度，做好公務(wù)接待、公車、食堂、固定資產(chǎn)、采購、房產(chǎn)、租房等后勤保障工作。

7.專項工作，協(xié)助部門主要負責(zé)人開展老舊小區(qū)綜合改造、辦公樓排危改造以及紀(jì)委談話室改造工作。

二、任職條件

1.中共正式黨員優(yōu)先，具有大學(xué)本科以上文化程度，年齡原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.累計8年以上工作經(jīng)歷，具有2年以上行政管理、辦公室文秘、信訪、后勤保障等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

（1）地勘中心（中國非礦）總部現(xiàn)任部門副職；

（2）地勘中心（中國非礦）總部部門助理級人員，應(yīng)當(dāng)具有部門助理級2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有部門助理級及下一層級累計4年以上工作經(jīng)歷，且1年內(nèi)未提拔任職；

（3）地勘中心（中國非礦）黨委直管成員單位現(xiàn)任班子副職；

（4）地勘中心（中國非礦）黨委直管成員單位現(xiàn)任總隊長助理級、中層正職級領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)具有中層正職級（含總隊長助理級）累計2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有中層正職級（含總隊長助理級）和副職級累計4年以上工作經(jīng)歷，且1年內(nèi)未提拔任職。

4.模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家的秘密；

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平；

6.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和公文寫作能力，富有創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對全局性和復(fù)雜性問題。

三、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背調(diào)（或考察）、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

四、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名時間：即日起至2025年7月8日17:00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式：應(yīng)聘者請將郵件主題改為“應(yīng)聘綜合辦公室（行政服務(wù)中心）副主任、姓名-現(xiàn)單位-現(xiàn)任職務(wù)”，并將本人簡歷作為電子郵件附件投遞至dkzxrlzyb@163.com。

（三）相關(guān)說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年6月30日；

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；

4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

五、聯(lián)系方式

單先生010-82229238