2014年山西青年職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告
學(xué)院為充實(shí)教育教學(xué)力量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育和管理工作，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、 招聘崗位及條件要求
(一) 專職輔導(dǎo)員 8名(其中:男6名，女2名)
1、自覺堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀等指導(dǎo)思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、 本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。
3、中共黨員。
4、曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部，包括：校學(xué)生會(huì)部長、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席、院(系)學(xué)生會(huì)副主席及以上，院(系)分團(tuán)委副書記(學(xué)生兼職)、班級(jí)班長、團(tuán)支書等。
5、具有較為廣泛的知識(shí)面和綜合素質(zhì)，善于溝通交流，有一技專長和較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力。
6、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，身心健康，年齡在30歲以下。
7、取得心理咨詢師、就業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)資格證，獲省級(jí)以上榮譽(yù)者，每項(xiàng)加1分;有高校輔導(dǎo)員任職經(jīng)歷者，每年加1分。
8、一經(jīng)聘用，必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作3年以上。
(二)專任教師 27名
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專 業(yè) |
人數(shù) |
要 求 |
所授課程 |
備 注 |
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會(huì)計(jì)電算化 |
4 |
研究生學(xué)歷，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；審計(jì)實(shí)務(wù)；稅收；會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬；出納實(shí)務(wù)；財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)電算化；經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)；經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)；現(xiàn)代企業(yè)管理 |
能勝任3門以上課程 |
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資產(chǎn)評(píng)估與管理 |
2 |
研究生學(xué)歷，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
資產(chǎn)評(píng)估管理與執(zhí)業(yè)規(guī)范；建筑工程評(píng)估基礎(chǔ)；資產(chǎn)評(píng)估案例分析；無形資產(chǎn)評(píng)估；企業(yè)價(jià)值評(píng)估；審計(jì)實(shí)務(wù)；財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德；經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)；經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)。 |
能勝任3門以上課程 |
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計(jì)算機(jī) |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷 |
數(shù)據(jù)庫技術(shù)；電子商務(wù)網(wǎng)的建設(shè)；電商網(wǎng)站維護(hù) |
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1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷 |
電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全；電子支付；網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù) |
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電子商務(wù) |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷 |
電子商務(wù)實(shí)務(wù)；電商物流管理；電商法規(guī)；電商文書；商品攝影；企業(yè)經(jīng)營管理 |
能勝任3門以上課程 |
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物流管理 |
1 |
碩士研究生 |
物流管理；物流運(yùn)輸；國際物流；企業(yè)經(jīng)營管理 |
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連鎖經(jīng)營與管理 |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷 |
商業(yè)POS系統(tǒng)；門店?duì)I運(yùn)與管理；連鎖經(jīng)營管理；財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)學(xué)原理 |
能勝任3門以上課程 |
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服裝設(shè)計(jì)與制作 |
2 |
本科以上學(xué)歷，兩年以上一線實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
服裝紙樣設(shè)計(jì)；服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；服裝生產(chǎn)工業(yè)管理；服裝CAD；面料設(shè)計(jì)；服裝綜合設(shè)計(jì)；服裝款式計(jì)算機(jī)輔助 |
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環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
2 |
本科以上學(xué)歷，兩年以上一線實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)；建筑工程設(shè)計(jì)（土木工程）；景觀設(shè)計(jì)；園林設(shè)計(jì)；裝飾工程造價(jià)；效果圖表現(xiàn)；公共空間設(shè)計(jì) |
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文秘 |
1 |
碩士研究生，有企業(yè)工作經(jīng)歷 |
會(huì)務(wù)項(xiàng)目與管理；秘書實(shí)務(wù)；秘書學(xué)基礎(chǔ) |
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社區(qū)管理與服務(wù) |
1 |
碩士研究生 |
社區(qū)工作實(shí)務(wù)（青少年工作實(shí)務(wù)、老年工作實(shí)務(wù)、家庭工作實(shí)務(wù)） |
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系統(tǒng)集成 |
1 |
碩士研究生，有企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、TCP/IP、路由、交換、無線、廣域網(wǎng)接入、網(wǎng)絡(luò)安全、Windows和Linux系統(tǒng)服務(wù)配置、布線工程、主機(jī)與存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成綜合實(shí)訓(xùn)、虛擬化及云技術(shù)等 |
能勝任3門以上課程 |
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多媒體 |
1 |
碩士研究生，有企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
PHP Web編程、PHP框架編程；MySQL；多媒體素材處理；Web前端設(shè)計(jì)及開發(fā)；HTML5+CSS3+JS+前端框架+微件編程及項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)；現(xiàn)代軟件工程；綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn) |
能勝任3門以上課程 |
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信息管理 |
1 |
碩士研究生，有企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
JavaSE；JavaEE；Spring、Struts、Hibernate框架編程；Oracle/Linux；現(xiàn)代軟件工程；綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn) |
能勝任3門以上課程 |
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移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用 |
1 |
碩士研究生，有企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先 |
Android與iOS平臺(tái)核心編程；框架編程；Android應(yīng)用開發(fā)、iOS應(yīng)用開發(fā)；UI設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；現(xiàn)代軟件工程；綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn) |
能勝任3門以上課程 |
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旅游管理 |
1 |
碩士研究生，英語六級(jí)，有導(dǎo)游資格證者優(yōu)先 |
導(dǎo)游實(shí)務(wù)；旅游社計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)；旅行社運(yùn)營操作實(shí)務(wù) |
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酒店管理 |
1 |
碩士研究生，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
前廳服務(wù)與管理；客房服務(wù)與管理；茶藝；西餐服務(wù)與管理；康樂服務(wù)與管理；插花 |
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思想政治教育 |
1 |
碩士研究生，中共黨員 |
毛澤東思想與中國特色社會(huì)主義理論概論；思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) |
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體育 |
2 |
本科及以上學(xué)歷，研究生和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
體育 |
男女各1名 |
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計(jì)算機(jī) |
1 |
碩士研究生 |
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；網(wǎng)絡(luò)管理或軟件開發(fā) |
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二、人事管理及薪酬待遇
(一)人事管理
經(jīng)考核擬聘用者與太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞務(wù)合同，由太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心派遣至山西青年職業(yè)學(xué)院工作，地址：太原市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大昌南路17號(hào)。
(二)薪酬待遇
1. 專職輔導(dǎo)員：基本工資+六險(xiǎn)+帶班津貼(基本津貼2元/學(xué)生、考核津貼2元/學(xué)生)
2. 專任教師：基本工資+六險(xiǎn)+代課費(fèi)(每周授課16課時(shí)內(nèi)，20元/課時(shí);授課16課時(shí)以上的部分，25元/課時(shí))。
3. 基本工資為太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳納部分由學(xué)院支付，個(gè)人應(yīng)繳納部分由學(xué)院代扣代繳。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
即日起，報(bào)考人員可分別填寫《山西青年職業(yè)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(附件二)、《山西青年職業(yè)學(xué)院招聘專任代課教師報(bào)名登記表》(附件三)，發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhaopin_tyqc@163.com。
郵件名稱格式為：應(yīng)聘崗位類別(教師崗位需注明應(yīng)聘專業(yè))+姓名+所學(xué)專業(yè)。
咨詢電話：18636109900
(二)資格審核
2014年 8 月9 日、10日，報(bào)考人員攜帶有關(guān)報(bào)名材料(二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和資格證書，各類獲獎(jiǎng)證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質(zhì)與能力的證書原件及復(fù)印件，近期免冠紅底1寸相片5張)，到山西青年職業(yè)學(xué)院 組織人事處(行政樓四層)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并對(duì)審核合格者發(fā)放招聘準(zhǔn)考證，通知考試具體時(shí)間。
屆時(shí)未到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
(三)聘用考核
1.專職輔導(dǎo)員
專職輔導(dǎo)員采取兩次面試的方式進(jìn)行。
初次面試時(shí)報(bào)考人員用時(shí)10分鐘,陳述對(duì)高職高專教育、專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)。講述過程中不能暴露個(gè)人信息，否則取消面試成績。
二次面試內(nèi)容主要包括：個(gè)人簡介、舉止儀表、綜合判斷及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、特長展示、自我情緒調(diào)控等。
按招聘崗位1：1比例入圍確定考察對(duì)象，由具體用人部門進(jìn)行綜合考察及心理測(cè)試，并提出書面聘用意見。
2.專任教師
專任教師考核分為面試和試講。
面試時(shí)報(bào)考人員用時(shí)10分鐘,陳述對(duì)高職高專教育特點(diǎn)的理解和認(rèn)識(shí)以及接受專業(yè)教育的過程。講述過程中不能暴露個(gè)人信息，否則取消面試成績。
試講主要考察專業(yè)知識(shí)、課堂組織能力、板書、儀容儀表、教學(xué)潛能、職業(yè)態(tài)度等。試講內(nèi)容提前1小時(shí)以抽簽的形式告知，現(xiàn)場(chǎng)備課，試講時(shí)間為20分鐘;現(xiàn)場(chǎng)問答由面試專家組根據(jù)試講內(nèi)容提問，時(shí)間為10分鐘。
按招聘崗位1：1比例入圍，確定考察對(duì)象。
(四)體檢與考察
體檢人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(修訂)統(tǒng)一到指定的三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
考察工作主要是對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn))、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、資格資歷、日常學(xué)習(xí)工作的情況以及需要回避的情況等進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)的考察。
(五)公示和錄用
對(duì)擬聘用人員，在山西青年職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sxqzy.cn)發(fā)布公告并公示名單，時(shí)間為7天。屆時(shí)，學(xué)院將公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，對(duì)沒有問題反映的，經(jīng)過三個(gè)月試用后，到太原青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問題反映并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本《公告》由山西青年職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件2：《山西青年職業(yè)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》.rar
附件3：《山西青年職業(yè)學(xué)院招聘專任代課教師報(bào)名登記表》.rar
二〇一四年七月二十一日