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2013年湖北省保定安國市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-8-15 17:23:16 點擊:

安國市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

經研究,我市決定招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘實施方案》,現(xiàn)公告如下:

一、擬招聘人數(shù)和崗位、應聘條件、相關待遇

(一)招聘人數(shù)和崗位

見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。

(二)應聘條件

1、中華人民共和國公民,模范遵守憲法和法律,堅持四項基本原則,具有高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

2、身體健康、心理健康,無傳染性疾病和精神病史;

3、學習成績優(yōu)秀、專業(yè)知識扎實、專業(yè)技能良好;

4、學歷條件:見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》;

5、專業(yè)技能和其他條件:見《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表》。

下列人員不具備報考條件:

1、受到黨政紀處分沒有解除的;

2、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同和自動離職的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)相關待遇

聘用人員納入事業(yè)編制,試用期滿后經考核合格(應聘教師崗位者需試用期滿且從試用期開始后國家第一次組織教師資格考試取得教師任職資格證書者)予以聘用,不合格的予以辭退。聘用人員六年內不準跨單位流動和調出,否則用人單位予以解聘。

二、招聘辦法

堅持公平、公正、公開的原則,根據(jù)用人單位需要,按照招聘條件和招聘程序,采取筆試、面試、體檢和綜合考察相結合的辦法。

三、組織實施

(一)報名

1、報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點:市社保就業(yè)服務中心(行政服務中心)院內(汽車站十字路口南行路西,手機醫(yī)院對過)

聯(lián)系電話:0312-3510558

2、報名時間:2013年8月14日(周三)至8月16日(周五)

3、報名要求:

①報名時須持畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證、及其他報考崗位所要求證件、證明的原件、復印件;交驗原件,留復印件。

②持近期免冠同底一寸照片2張。

③應聘人員需填寫《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(應聘人員可到報名地點填寫,也可在郵箱(agzp2013@163.com密碼3510558)下載打印自行填寫)。

④實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。報名人數(shù)達不到比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。

4、報名費:根據(jù)冀價行費字[1999]30號文件標準,每人100元。

5、報名審核

報名初審由招聘事業(yè)單位主管部門負責,復核由市人力資源和社會保障局負責。資格審查貫穿招聘全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者,均取消資格。

(二)考試

考試設置筆試、面試(兩項均按100分設置評分要素)兩項內容。

1、筆試

考試內容:

(1)教育系統(tǒng)崗位:《職業(yè)能力測驗》和教育理論綜合知識(教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)、教育法律法規(guī))。兩項內容各占50%。

(2)其他崗位:《職業(yè)能力測驗》。

根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列,成績并列者全部進入面試。

2、面試(試講)

(1)教育系統(tǒng)崗位

面試形式:試講與答辯。

試講:考察教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、口語表達技能、板書技能、教學體態(tài)儀表及時間掌握等方面。主要看應聘教師的儀表儀態(tài)、形象氣質、反應能力、把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

答辯:評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及專業(yè)知識、專業(yè)技能等提出答辯題目。

應聘者準備時間為30分鐘,30分鐘后正式試講答辯,每位應聘教師試講和答辯時間共計15分鐘。評委依據(jù)評分標準對應聘教師的試講、答辨進行打分,給出成績,去掉最高和最低分,匯總各位評委所給成績,除以有效分評委人數(shù),得出應聘教師成績。試講與答辯時只許報抽簽順序號,不得報姓名。試講與答辯全部完成后現(xiàn)場公布成績。

個別招聘人數(shù)較多的崗位,采取“蛇形分組法”進行面試。面試人員的面試成績和總成績按組別計算、排序和確定人員。

(2)計生、社保、文廣新系統(tǒng)崗位

面試形式:結構化面試,每人面試3個問題。

對面試者的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)素質表現(xiàn)等進行綜合評價。每位應聘者面試時間為6分鐘。評委依據(jù)評分標準對應聘者的面試進行打分,給出成績,分別去掉1個最高分和最低分,然后匯總各位評委所給成績,除以有效分評委人數(shù),得出應聘者成績。面試時只許報抽簽順序號,不得報姓名。面試完成后現(xiàn)場公布成績。

3、綜合成績

筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計入總成績,按招聘職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績并列時,按面試成績高者,學歷高者的順序確定優(yōu)先進入體檢人選。如按以上順序確定仍有并列,并列者重新進行演講答辯,成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

4、考試流程

(1)領取《筆試準考證》。應聘人員通過報名后,在后續(xù)公告(將一律發(fā)布于安國市教育局網站)通知時間持本人有效二代《居民身份證》(代領須持考生身份證及代領人身份證)在市人力資源和社會保障局干部股(祁州大路94號)領取《筆試準考證》。

(2)筆試時間、地點。筆試時間、地點見《筆試準考證》。

應聘人員按《筆試準考證》上指定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。二證缺一者不得參加考試。持二代臨時身份證者,需在拍照備案后方可進場考試。

(3)筆試成績查詢。進入面試人員名單,可于《筆試準考證》通知時間在市人力資源和社會保障局(祁州大路94號)榜上和安國市教育局網站查詢。

(4)領取《面試通知書》。進入面試的應聘人員,按照《筆試準考證》指定時間,或教育局網站公告時間,到市人力資源和社會保障局干部股,持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準考證》領取《面試通知書》(代領須持考生身份證及代領人身份證)。

(5)面試時間、地點。見《面試通知書》。

(6)總成績公布。于《面試通知書》指定時間在市人力資源和社會保障局(祁州大路94號)榜上和安國市教育局網站查詢。

(三)體檢

體檢須在安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領導小組指定醫(yī)院進行。具體標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。

(四)考察考核

根據(jù)公布的招聘崗位要求,由市人力資源和社會保障局對通過體檢人員資格條件進行考察考核。考察考核時,擬聘用人員須提供本人檔案和符合報考條件的相關證件材料原件。

(五)確定人員

根據(jù)應聘人員考試和體檢結果,經公開招聘領導小組審定后確定聘用人員。

(六)公示

招聘工作領導小組對擬聘人員的綜合成績和體檢、考察結果進行公示,公示期為7個工作日。

公示期間,有人舉報并經查實影響聘用的,取消其聘用資格,由此及在體檢、考察考核期間放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試成績依次在同組別中等額遞補,遞補只進行一次。

(七)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)

對公示后無問題的人員,經公開招聘領導小組、市領導審批后,市人社局辦理調配手續(xù),用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配,與所分配單位簽定聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。有工作經歷人員試用期為6個月,從各類學校應往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。

(八)整個招聘工作中,在規(guī)定報名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時限內,不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄。

四、紀律與監(jiān)督

(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正,招聘領導小組對各個環(huán)節(jié)嚴密組織,嚴格管理,對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規(guī)定查處。

(二)在組織過程中,邀請市紀委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。

(三)為維護招聘工作的嚴肅性,應聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及錄(聘)用過程中有弄虛作假行為的,一經查實,即取消錄(聘)用資格。

五、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、本公告由“安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘領導小組”負責解釋。

七、咨詢電話

1、安國市人力資源和社會保障局(招聘領導小組辦公室):3510558

2、安國市教育局:3519702

3、安國市計劃生育局:6182318

4、安國市文化廣電新聞出版局:3552146

附:《安國市事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置一覽表.rar

安國市事業(yè)單位工作人員公開招聘領導小組

二〇一三年八月八日

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作者:不詳 來源:網絡
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