女性天地雜志社是廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)管理的自收自支事業(yè)單位,負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《女性天地》雜志。為加強(qiáng)雜志社經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)化雜志社人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)人員。
一、招聘職位 雜志社社長(zhǎng)、總編1名(管理崗位五級(jí))
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘本崗位需具備以下條件
1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持新聞工作的黨性原則,具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),遵紀(jì)守法,具有良好的開拓精神和職業(yè)道德;熱愛新聞事業(yè),有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)意識(shí)和開拓進(jìn)取精神;
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè),具有文科類副高以上職稱,在事業(yè)單位管理六級(jí)崗位工作滿3年,或者在行政機(jī)關(guān)、參公單位擔(dān)任副處級(jí)以上干部滿3年,年齡在35歲——54歲(1960年1月1日至1979年1月1日期間出生),身體健康;
3.有5年以上媒體、新聞出版等方面的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新聞出版有關(guān)政策;
4.擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織策劃和經(jīng)營(yíng)管理能力。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.因違法違紀(jì)正被查處或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.法律規(guī)定不得錄取的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作采取個(gè)人報(bào)名、考試考核與組織審查相結(jié)合的辦法,具體招聘過程按照編制招聘計(jì)劃報(bào)批、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、考核、討論確定、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交材料方式進(jìn)行。如委托他人代為報(bào)名的,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間:從招聘信息發(fā)布之日起至2014年12月15日截止。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣西婦女大廈5樓518室(南寧市桂春路9-1號(hào))。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供下列材料:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、副高級(jí)以上職稱證明文件、在管理六級(jí)崗工作滿3年的證明材料,近3年來獲省級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)證書及在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章的復(fù)印件各1份;
(2)本人親自填寫的《女性天地雜志社2014年面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名登記表》(見附件)1份(可從廣西人事考試網(wǎng)或廣西婦女網(wǎng)下載);
(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片2張(在背面寫上名字);
(4)具有5年以上媒體、新聞出版等方面工作經(jīng)歷的單位證明;
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核材料與實(shí)際不符者,取消其報(bào)名資格。
(二)資格審查
廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)組織部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的,方可參加面試。
(三)面試
根據(jù)自治區(qū)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件有關(guān)精神,本次招聘采取直接面試方式進(jìn)行。符合面試人員為3人(含3人)以上的,正常開考。如符合面試條件的人員只有2人,經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)同意后,也進(jìn)行開考。
1.面試時(shí)間: 另行通知
2.面試地點(diǎn): 另行通知
3.面試人員名單統(tǒng)一在廣西人才網(wǎng)、廣西婦女網(wǎng)公布,并由自治區(qū)婦聯(lián)組織部書面通知面試。面試人員憑有效身份證和面試通知書參加面試,兩者缺一不可。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)試者的綜合分析、言語表達(dá)、經(jīng)營(yíng)策劃、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試考官共7人,由自治區(qū)婦聯(lián)、自治區(qū)人社廳及有關(guān)專家隨機(jī)組成。
(四)考核
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核人選;
2.考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(五)討論確定
根據(jù)面試、考核結(jié)果,經(jīng)自治區(qū)婦聯(lián)黨組集體研究,確定擬聘人員。
(六)體檢
1.組織擬聘人員到廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,報(bào)自治區(qū)婦聯(lián)黨組同意后,取消資格并按考試成績(jī)排名順位。
2.體檢具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(七)公示
在廣西人事考試網(wǎng)、廣西婦女網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的人員,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),并經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
(八)聘用
單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
獲聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
招考咨詢電話:0771-5527124(電話)
招考監(jiān)督電話:0771-5505735
聯(lián)系地址:南寧市桂春路9-1號(hào)廣西婦女大廈5樓518室,郵政編碼:530021
附件:女性天地雜志社公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)
2014年11月27日