根據(jù)我縣公安工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、具有我縣常住戶(hù)口和國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、身體健康。體形端正;面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身;男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。
4、年齡在18周歲以上(1995年11月20日以前出生)，28周歲以下(即1984年11月21日以后出生)。
5、會(huì)普通話(huà)，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能。
6、具備招聘職位所需其他資格條件。
公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)且符合招聘條件的，同等條件下優(yōu)先招聘。
曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員，不被招聘。
二、招聘崗位人數(shù)
本次招聘崗位為戶(hù)政、出入境等窗口崗位,招聘人數(shù)為10名。
三、報(bào)名與資格審查
經(jīng)目測(cè)合格進(jìn)行報(bào)名與資格審查，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日至22日(每日8：30—17：00)。
報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局8樓801房間(汽車(chē)站東1500米路北)。
應(yīng)聘者提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、2寸同底版免冠彩色照片4張。報(bào)名、技能測(cè)試、筆試考務(wù)費(fèi)100元。
應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。
(二)資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試、筆試，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試合格者方可參加筆試。
(一)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試
主要考察錄入、編輯、瀏覽、搜索、下載信息資料及收發(fā)郵件等計(jì)算機(jī)基本操作技能;文字錄入每分鐘不少于30字。通過(guò)測(cè)試合格的人員，可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試與報(bào)名同步進(jìn)行。
(二)筆試(采用百分制)
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、考核政審、體檢
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位，由高分到低分按招聘職位等額進(jìn)入考核體檢、政審范圍人員。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核體檢、政審不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核體檢和政審合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用采取代理的方式進(jìn)行。擬聘用人員與縣公安局簽訂聘用合同。縣公安局與縣人才交流中心簽訂委托人事代理合同，擬聘用人員人事關(guān)系和檔案由縣人才交流中心管理。
新聘用人員，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，食宿自理。
七、合同解除
1、正常解除。文職人員合同期為一年。聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系自然解除。
期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和文職人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職人員，經(jīng)用人單位研究，可以解除聘用合同。
合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除聘用關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。
本簡(jiǎn)章由縣人才交流服務(wù)中心、縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：6107626 6153289
2013年11月15日
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