為滿足醫(yī)院發(fā)展和科室實(shí)際用人需求，經(jīng)長春市兒童醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共4個(gè)崗位,計(jì)劃招聘編外聘用制工作人員8名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3．遵守紀(jì)律，品行端正；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）其他資格條件
1．招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年12月份，即到2024年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年12月20日。（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
3．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5．“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在長春市兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日至2025年1月10日8：30--11：30、13：00--15：30（節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：長春市兒童醫(yī)院人事科（1號(hào)樓8樓803室）
報(bào)名材料：
（1）《長春市兒童醫(yī)院2024年公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）身份證正反面。
（3）畢業(yè)證。
（4）與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位證(崗位要求大專學(xué)歷的除外)。
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（6）崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的提供能證明工作起止時(shí)間和從事相關(guān)崗位的證明材料，包括但不僅限于社保參保證明、勞動(dòng)合同等。
（7）其他證明材料（包括資格證等招聘崗位要求所需的相關(guān)證明）。
（三）資格審查
本次公開招聘資格審查采取現(xiàn)場審核方式，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名考生低于招聘崗位1：5比例，直接采取面試的方式。
（一）筆試
筆試工作由長春市兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目：理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，進(jìn)入面試。
（二）面試
面試工作由長春市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試人選確定：招聘崗位報(bào)名人員不足1:5比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。招聘崗位超過1：5比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定，如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。
3.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）擬聘人選確定
筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績相同的，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢（含心理體檢）及考察工作由長春市兒童醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對其遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢（含心理體檢）、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績或?qū)嵅倏荚嚦煽冞_(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考試結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的,從同一招聘崗位最終總成績達(dá)到合格線以上的考生中,按照總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)被聘用人員一律簽訂勞動(dòng)合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過程中有不明之處,請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘信息在長春市兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布�？忌仨毐３謭�(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話：0431-89332016
附件1：《2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》.xlsx