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2025年度無(wú)錫市濱湖區(qū)馬山街道工作人員招聘公告【10名】

時(shí)間:2025/2/7 17:03:57 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化馬山街道城市管理人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,馬山街道決定面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員10名。具體如下:

一、招聘原則及報(bào)考條件

1.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、按規(guī)、擇優(yōu)錄用的辦法。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷,獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4.35周歲及以下(1989年2月6日以后出生)。

5.有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受刑事處罰的和曾被開除公職的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)參加非法組織的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)其他不適宜從事相應(yīng)崗位情形的。

6.實(shí)行回避制度,比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、確定錄用人員、經(jīng)公示和審批后辦理錄用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月6日—2025年2月13日16:00截止,逾期一律不再接受報(bào)名。

(1)報(bào)名網(wǎng)址:https://wj.qq.com/s2/17856291/f7fc/或掃描文末二維碼進(jìn)入報(bào)名通道;

(2)報(bào)名登記表(見附件),請(qǐng)完整填寫相關(guān)信息,不要留空(Word格式);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,如取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,另須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明;

(4)身份證正反掃描件;

(5)本人近期免冠二寸彩色電子照(文件名為本人姓名);

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他材料,如:中共黨員、退伍軍人等相關(guān)證明材料。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:通過(guò)資格審查后,另行通知。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。

(二)考試方式及內(nèi)容

1.考試崗位開考比例為1:3,若未達(dá)到開考比例,經(jīng)研究后可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、降低開考比例或核減相應(yīng)崗位。

2.考試分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試,采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定輔導(dǎo)用書;第二階段為體能測(cè)試,在筆試結(jié)束30分鐘后進(jìn)行,請(qǐng)考生在考試當(dāng)天穿好運(yùn)動(dòng)鞋。體能測(cè)試項(xiàng)目為10*4折返跑(13″5以內(nèi)為合格)、俯臥撐(2′以內(nèi)30個(gè)為合格)、800米跑步(4′55″以內(nèi)為合格)三項(xiàng),不能按時(shí)參加體能測(cè)試人員視為自動(dòng)放棄招聘資格;第三階段為面試,通過(guò)體能測(cè)試的人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘崗位人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試采用百分制,按筆試與面試成績(jī)4∶6的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。

3.總成績(jī)=綜合成績(jī)+加分項(xiàng)(符合相應(yīng)崗位招聘條件中加分優(yōu)先項(xiàng)的,符合一項(xiàng)加1分)。根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。末位出現(xiàn)同分情況的,根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定入圍人員。

(三)體檢與政審

1.體檢:由馬山街道組織入圍人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察:由馬山街道相關(guān)部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

3.因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可經(jīng)招聘單位研究決定后按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和錄用

考察合格后,確定擬錄用人員,經(jīng)研究討論通過(guò)后,對(duì)擬錄用名單在“無(wú)錫金橋”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

四、人員的待遇

新錄用人員與無(wú)錫市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期不符合錄用條件的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系,新錄用人員享受錄用單位同類人員待遇。

 

五、其他

1.應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫相關(guān)信息,因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間,造成報(bào)名不成功或影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不配合做好考察、體檢等工作的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.本公告由度假區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0510-85706022

監(jiān)督電話:0510-85999856

快速報(bào)名通道

 

報(bào)名登記表

無(wú)錫市濱湖區(qū)馬山街道辦事處

2025年2月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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