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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“幸福教育”品牌，推動(dòng)我旗教育高質(zhì)量發(fā)展，提升地區(qū)教育影響力和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《伊金霍洛旗2025年自主招聘教師方案》，現(xiàn)面向全國(guó)自主招聘成熟、骨干和名優(yōu)教師，具體事宜如下：

一、招聘崗位

1.高中教師：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)3名、政治1名、歷史1名、地理3名、音樂(lè)1名。

2.初中教師：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、道德與法治3名、歷史2名、化學(xué)1名、地理1名。

二、招聘原則

1.公平、公正、公開的原則。

2.優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在工作期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（二）具體條件

1.成熟教師。自主招聘的成熟教師必須為國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備較高的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)良好，男性年齡不超過(guò)40周歲，女性年齡不超過(guò)35周歲。獲得旗級(jí)及以上基本功大賽一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、旗縣級(jí)名師的，經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)40周歲。

2.骨干教師。自主招聘的骨干教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備比較突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，獲得過(guò)地市級(jí)“教學(xué)能手”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師，男性年齡不超過(guò)40周歲，女性年齡不超過(guò)35周歲。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)40周歲。

3.名優(yōu)教師。招聘的名優(yōu)教師必須是國(guó)家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在教學(xué)一線工作，具有中級(jí)及以上職稱，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口、具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書；具備特別突出的教育教學(xué)工作能力和素質(zhì)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，男性年齡不超過(guò)45周歲，女性年齡不超過(guò)40周歲，獲得過(guò)地市級(jí)“學(xué)科帶頭人”及以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師。經(jīng)考核考察，在原單位或地區(qū)教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出的，男性年齡可放寬至不超過(guò)50周歲，女性年齡可放寬至不超過(guò)45周歲。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取線上形式，應(yīng)聘人員按照要求填寫“伊金霍洛旗教育體育局2025年自主招聘成熟教師報(bào)名表”“伊金霍洛旗教育體育局2025年自主招聘成熟教師應(yīng)聘人員信息匯總表”（表格在附件中下載），相關(guān)證件、證明材料按照規(guī)定順序掃描成1個(gè)PDF格式文件（命名為：姓名+佐證材料，如：張三佐證材料），與應(yīng)聘人員信息表打包至一個(gè)文件夾（文件名以學(xué)段+科目+姓名+身份證號(hào)命名。例如：初中+語(yǔ)文+張三+150627200012120001），發(fā)送至：yqjtjrsg8691566@163.com郵箱。線上報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月2日17:30，報(bào)名截止后（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），上傳的報(bào)名資料不予受理。

說(shuō)明：1.上傳的掃描件按照如下順序排序，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（無(wú)學(xué)位證者不需要提交）、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證書、人社局入職文件、旗級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書。

2.面試時(shí)需提供各類獲獎(jiǎng)證書對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件，注明“此件與原件一致”、復(fù)印人及聯(lián)系方式，加蓋頒發(fā)單位公章。

（二）資格審核

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員考試時(shí)間另行通知，審核未通過(guò)人員不再以任何形式通知。

（三）面試、面談

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)面試、面談確定入圍名單。

（四）體檢、考察

由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)體檢（心理測(cè)試）、考察等環(huán)節(jié)，確定擬錄用人員，并及時(shí)予以公示。

（五）簽約

擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系本人簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書。

五、招聘待遇

（一）基本待遇

1.自主招聘的教師同等享受正式教師待遇，職稱、工齡及獲得的榮譽(yù)經(jīng)相關(guān)部門核驗(yàn)認(rèn)定后，予以認(rèn)可，按規(guī)定辦理新入職手續(xù)。

2.試用期規(guī)定。自主招聘的成熟教師、骨干教師、名優(yōu)教師實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期內(nèi)學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，學(xué)�？己撕细窦耙陨�，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，入職后參加新單位崗位設(shè)置；試用期考核不合格的，予以解聘。

（二）惠師待遇。為進(jìn)一步提高我旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位，不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月我旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)體檢1次，設(shè)立教師“專家問(wèn)診周”。

2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師，提供異地療養(yǎng)。

3.營(yíng)養(yǎng)惠師。按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供營(yíng)養(yǎng)餐。

4.住房惠師。學(xué)�？擅赓M(fèi)提供兩人間教師公寓，供新招聘教師使用。

5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。

7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí)，為教師辦事提供便利。

（三）績(jī)效待遇

1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。試用期結(jié)束后，城區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均4萬(wàn)元/年核定績(jī)效工資，縣域高中和農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師按照人均6萬(wàn)元/年核定績(jī)效工資，績(jī)效工資按照業(yè)績(jī)考核發(fā)放。

2.班主任津貼。義務(wù)教育階段學(xué)校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學(xué)校在此基礎(chǔ)上增加500元/月。

（四）政策待遇

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、面談等環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)確定錄用等級(jí)，按錄用等級(jí)享受相應(yīng)待遇。

1.名優(yōu)教師。對(duì)招聘的名優(yōu)教師提供120平方米的住房或分3年支付50萬(wàn)元安家費(fèi)。

2.骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優(yōu)惠政策待遇。

注：享受住房安置或貨幣安置的名優(yōu)教師服務(wù)期為10年，未享受住房安置或貨幣安置的成熟、骨干教師服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開教學(xué)一線，不得辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則已享受的人才自主招聘政策待遇全部返還，且按照入職協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

六、應(yīng)聘須知

（一）自主招聘的教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議，未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（二）自主招聘的教師因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的，或其他法律法規(guī)政策規(guī)定不能錄用的，或體檢不合格、心理測(cè)試不合格、考察不合格導(dǎo)致不能錄用的，不予錄用，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任。

（三）對(duì)自主招聘教師的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

（四）咨詢電話：0477-8691566。

報(bào)名表、信息匯總表見附件

附件1：伊金霍洛旗教育體育局2025年自主招聘成熟教師報(bào)名表.docx