根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘，從事本公司承攬江蘇齊天電力建設(shè)集團(tuán)有限公司齊天電力工程分公司、連云港海連送變電工程有限公司、連云港智源電力設(shè)計(jì)有限公司的相關(guān)工作。招聘具體要求如下：
01公司簡(jiǎn)介
1.齊天電力工程分公司
齊天電力工程分公司是江蘇齊天電力建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬分公司，是集電力施工、設(shè)計(jì)、商貿(mào)、物流等多種業(yè)務(wù)為一體的企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為：承裝(修、試)二級(jí)電力設(shè)施(按許可證經(jīng)營(yíng))：電力工程施工;電力設(shè)備及器材生產(chǎn)、維修、校驗(yàn)、銷售、租賃;物業(yè)管理;計(jì)算機(jī)、家用電器、勞保用品、辦公用品、日用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、汽車及配件銷售;計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、受托從事用電管理服務(wù);太陽(yáng)能、風(fēng)力、新能源汽車充換電站(樁)項(xiàng)目的投資建設(shè);售電;智能用電、節(jié)能降損技術(shù)咨詢;自動(dòng)化設(shè)備租賃。
2.連云港海連送變電工程有限公司
連云港海連送變電工程有限公司是江蘇齊天電力建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資子公司。主要從事(承接220KV及以下電壓等級(jí)輸、配、變電建筑、安裝工程/經(jīng)營(yíng)設(shè)備租賃、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、電力設(shè)備紅外精準(zhǔn)測(cè)溫等業(yè)務(wù)/提供綜合能源智能運(yùn)維服務(wù))業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍主要為基建、技改、大修、配網(wǎng)、業(yè)擴(kuò)等工程,產(chǎn)品/服務(wù)/業(yè)務(wù)覆蓋連云港地區(qū);主要分布在化工、醫(yī)藥、市政、交通等行業(yè),服務(wù)/業(yè)務(wù)覆蓋連云港地區(qū)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍為220KV及以下輸變電工程施工，輸變電工程二級(jí)專業(yè)承包、電力施工總承包三級(jí)，承裝、修、試二級(jí)。
3.連云港智源電力設(shè)計(jì)有限公司
連云港智源電力設(shè)計(jì)有限公司是江蘇齊天電力建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資子公司，主要承接500kV及以下電力系統(tǒng)規(guī)劃、全電壓等級(jí)各類電力工程的設(shè)計(jì)、工程EPC總承包等業(yè)務(wù)。公司營(yíng)業(yè)范圍主要包括電力技術(shù)服務(wù);電力工程咨詢、設(shè)計(jì);工程承包;工程設(shè)備、建筑材料銷售;信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);軟件技術(shù)開發(fā)、銷售;電子產(chǎn)品、智能產(chǎn)品研發(fā)、銷售、監(jiān)理等。公司業(yè)務(wù)主要來源于電網(wǎng)基建、農(nóng)配網(wǎng)、技改、居住區(qū)、客戶EPC總承包項(xiàng)目、科技成果項(xiàng)目轉(zhuǎn)化等。
02
招聘崗位
新能源業(yè)務(wù)輔助1人、新能源技術(shù)輔助3人、新能源設(shè)計(jì)輔助1人
03
招聘條件(以表格形式)
見附件1
04
其他事項(xiàng)
1.連云港市人力資源開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。入職后錄用人員應(yīng)按要求取得相關(guān)職稱、技能、作業(yè)證等證書，不能取得證書的作辭退處理。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，及時(shí)了解招聘消息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
05
報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日8：00至2025年3月30日17：00截止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名材料7份發(fā)至郵箱，117979530@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明:“姓名+崗位名稱”。
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
(1)社會(huì)招聘報(bào)名表(附件2)(標(biāo)明崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式);
(2)報(bào)名信息匯總表(附件3)(標(biāo)明崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式);
(3)身份證;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書;
(5)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告PDF格式(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”的“高等學(xué)歷”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后打印交驗(yàn)，注意更新時(shí)間);
(6)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)成果證書及證書查驗(yàn)報(bào)告;
(7)我的連云港-社保證明出具。
4、報(bào)名咨詢電話：0518-85685910。
06
資格審查
對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格初審，在面試前進(jìn)行線下資格復(fù)審。
07
面試
招通過資格復(fù)審，按崗位確定進(jìn)入面試人員名單。參加面試人員由市人力資源開發(fā)有限公司通知(面試通知將通過電話方式通知，請(qǐng)注意接聽)其到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分，60分為合格。在面試成績(jī)合格的人員中，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例的原則將成績(jī)從高到低確定體檢人員，參加體檢人員名單將在連云港市人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(http://www.lygshr.com.cn/)和連云港市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公布。
08
體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
09
公示
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在連云港市人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站(http://www.lygshr.com.cn/)和連云港市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示3日。
因擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
10
聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與連云港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
11
薪資待遇
面議