為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)研究，連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員62名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件《連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）政務(wù)公開欄查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）A1崗、A13-A45崗要求年齡在18周歲以上40周歲以下（即1984年3月28日至2007年4月14日之間出生），其他崗位要求年齡在18周歲以上35周歲以下（即1989年3月28日至2007年4月14日之間出生）。
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)解釋。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)且能夠取得學(xué)歷學(xué)位證書、能提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）、無工作單位的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月28日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月28日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（九）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2025年3月28日，須提供相關(guān)證明材料。
（十）資格條件中證書取得的時(shí)間應(yīng)在2025年3月28日之前，并且在有效期內(nèi)。
（十一）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十二）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“贛榆區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。
1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年3月28日9:00-2025年4月14日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2025年3月28日9:00-2025年4月14日19:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年3月28日9:00-2025年4月15日11:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年3月28日9:00-2025年4月15日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年3月28日9:00-2025年4月16日12:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員與連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司聯(lián)系，咨詢電話：0518-80203239。
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-86217595（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位主管單位將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位主管單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，參加第一輪考試且沒有違反考試紀(jì)律的，在考試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人事考試中心309室（連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào)）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于考試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與連云港市贛榆區(qū)人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-86217595。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，要求使用JPG格式，文件大小在20K—100K之間，像素為358（寬）×441（高），顏色模式為24位RGB真彩色，背景為白色。
2.應(yīng)聘人員須上傳第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（未畢業(yè)）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（已畢業(yè)）、未繳納社保證明（面向2025年畢業(yè)生崗）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、資格證書等應(yīng)聘崗位資格條件所需的證明材料掃描件，以上證明材料均需要在有效期內(nèi)。
3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.各招聘崗位的開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例，則依據(jù)需要降低開考比例，直至取消該崗位此次招聘，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年4月16日14:00-16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
5.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
6.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位；
（3）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；
（4）曾被開除黨籍、開除公職的；
（5）受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期的；
（6）個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的；
（7）有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；
（8）與此次招聘有回避情形的；
（9）其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
四、考試
（一）考試方式
A1-A35崗、A37-A45崗采取筆試和面試相結(jié)合的方式；A36崗采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，如報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)的10倍（不含10倍），技能測(cè)試前先進(jìn)行初試，初試采用筆試方式，根據(jù)初試成績(jī)高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定技能測(cè)試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加），初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？荚囄羞B云港市贛榆區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織。
（二）筆試（A1-A35崗、A37-A45崗）
1.筆試科目詳見《崗位表》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分為100分，合格線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加筆試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
5.筆試成績(jī)?cè)谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）技能測(cè)試（A36崗）
崗位報(bào)名成功人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），則根據(jù)初試成績(jī)高低確定技能測(cè)試人選；崗位報(bào)名成功人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)10倍（含10倍）且達(dá)到開考比例，全部報(bào)名成功人員參加技能測(cè)試。
1.技能測(cè)試科目詳見《崗位表》，根據(jù)崗位的特點(diǎn)和工作要求出題，以專業(yè)技能測(cè)試為主，從專業(yè)知識(shí)的深度和專業(yè)技能的熟練度等方面，多維度考評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。
2.技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加技能測(cè)試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄技能測(cè)試資格。
5.技能測(cè)試成績(jī)以百分制的形式在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。咨詢電話見政策咨詢電話。
1.以“筆試+面試”作為考試形式的崗位，在筆試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)和筆試合格人數(shù)（按筆試得分及所占比例計(jì)算的成績(jī)從高分到低分排序）在1:3范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選；以“技能測(cè)試+面試”作為考試形式的崗位，在技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)和技能測(cè)試合格人數(shù)（按技能測(cè)試得分及所占比例計(jì)算的成績(jī)從高分到低分排序）在1:3范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選。以上崗位如出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，一并參加資格復(fù)審。各招聘崗位擬招聘的人數(shù)和考試合格人員數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)的考試合格人員全部入圍資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審材料：
（1）本人身份證；
（2）各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）報(bào)考面向2025年畢業(yè)生崗位的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生須提供未繳納社保證明；
（4）工作證明、資格證書等其他崗位條件所需證明材料。
以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加面試。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員時(shí)刻保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，A1-A35崗、A37-A45崗如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。A36崗如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的技能測(cè)試合格人員中，按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管單位陳述申辯。
5.通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員入圍面試，入圍面試人員的姓名、筆試、技能測(cè)試成績(jī)及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)放面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
（六）總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
A1-A35崗、A37-A45崗的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
A36崗的總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。筆試、技能測(cè)試、面試及總成績(jī)排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。考察參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)，招聘考試的總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管單位研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，將從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位主管單位將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。其中2025年畢業(yè)生，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)正式入職后，與其簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位與被聘用人員約定試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因其個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
八、待遇
被聘用人員的薪酬待遇按招聘單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86223020。
十、本公告未盡事宜由招聘單位主管單位負(fù)責(zé)解釋。
連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年3月27日
附件1：連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx