為加大集團(tuán)緊缺人才引進(jìn)力度，優(yōu)化集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律及法規(guī);
2.具備良好的職業(yè)道德以及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
4.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)及崗位
鎮(zhèn)江高新發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘員工4名。其中，黨政辦公室招聘黨務(wù)綜合崗主辦1名;審計(jì)風(fēng)控部招聘內(nèi)控管理崗專員1名;財(cái)務(wù)部招聘財(cái)務(wù)崗主管1名、財(cái)務(wù)崗專員1名;
鎮(zhèn)江高新發(fā)展集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)招聘員工5名。其中，鎮(zhèn)江高新資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司招聘資產(chǎn)運(yùn)營崗專員2名;鎮(zhèn)江五洲實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘現(xiàn)場管理崗主管1名、現(xiàn)場管理崗主辦1名;鎮(zhèn)江高新房屋拆遷有限公司招聘現(xiàn)場管理崗主辦1名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料如下：
1.身份證正反面掃描件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
3.海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件;
4.報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件;
5.其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本，需同時(shí)提供中文翻譯件。
提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(上傳附件壓縮包應(yīng)小于10M)。
最終報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍的職位，原則上取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名鏈接：
https://vip.liepin.com/9965119
報(bào)名起止時(shí)間：2025年3月24日起，
2025年3月31日18點(diǎn)00分止。
(二)筆試與面試
1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對工作崗位的認(rèn)知程度、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力等。筆試設(shè)定分值100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按40%的比例計(jì)入總成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。需攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
2.面試。在達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定進(jìn)入面試(末位同分的一起進(jìn)入)。面試設(shè)定分值100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按60%的比例計(jì)入總成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
3.總分�？偡衷O(shè)定分值100分，總分=筆試分值*40%+面試分值*60%。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員須簽署《背景調(diào)查授權(quán)書》，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。
(四)人選遞補(bǔ)
若出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格以及自愿放棄以上三種情形之一的，從同一職位的報(bào)考人員中按照總分從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、人員錄用及待遇
錄用人員首次合同與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，根據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)定，派遣期為兩年，派遣結(jié)束時(shí)將有考核，考核合格后轉(zhuǎn)為與公司簽訂勞動合同。薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，薪資范圍(稅前綜合年收入)詳見《招聘崗位表》(見附件)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0511-85602569
重要提示：請先投遞簡歷，筆試、面試時(shí)間另行通知。