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2025年宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

時間:2025/5/17 14:34:38 點擊:

根據(jù)工作需要,宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《2025年宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)認同企業(yè)文化,愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù);

(四)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(具體詳見《崗位表》)。

1.報考專業(yè)。報考專業(yè)認定,以《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準。

2.年齡計算。年齡在18周歲以上,35周歲及以下(2007年5月至1989年5月出生),40周歲及以下(2007年5月至1984年5月出生)。

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除高等教育學(xué)籍的人員,曾受到過黨紀政務(wù)處分的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.國家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

三、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

1.職位發(fā)布

通過遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】等平臺向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

2.報名方式及時間

本次招聘的報名、資格初審和繳費,均采用線上方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名

報名、照片上傳時間:自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日12:00。報名網(wǎng)址:登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),點擊首頁“2025年宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報名入口”。

(2)資格初審

資格初審時間:自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日15:00。

(3)繳費確認

應(yīng)聘人員通過資格初審、照片審核后進行網(wǎng)上繳費,報名費用為100元/人。完成繳費確認后,視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間:自簡章公告發(fā)布之日起至5月30日16:00。

3.注意事項。報名和資格初審中應(yīng)注意下列事項:

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細閱讀網(wǎng)上誠信報名協(xié)議,按照崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面電子證件照片。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(2)應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。

(3)考生網(wǎng)上提交報名信息48小時后(工作日期間)可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢)資格初審結(jié)果。

(4)報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,經(jīng)研究后可延長報名時間或核減直至取消招聘計劃。

(5)未進行繳費的應(yīng)聘人員,視為報名未通過。

(二)考試

考試采取兩輪面試的方式進行。

1.第一輪面試

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜有效期內(nèi)的二代身份證參加第一輪面試。具體時間和地點安排在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。第一輪面試主要考察基本素質(zhì)能力、崗位匹配度,面試設(shè)置總分100分,考生面試成績須不低于60分,否則取消其進入下一程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

2.資格復(fù)審

確定資格復(fù)審人選:根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,可按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。資格復(fù)審需提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:

社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))】、學(xué)位證明、工作經(jīng)歷證明。

遞補規(guī)則:經(jīng)現(xiàn)場審核,應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,將當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,招聘單位可決定是否在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按面試排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

3.第二輪面試

通過資格復(fù)審的考生,應(yīng)當(dāng)攜第二輪面試通知書和在有效期內(nèi)的二代身份證參加第二輪面試。具體時間和地點安排在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。第二輪面試主要考察專業(yè)素質(zhì)能力,面試設(shè)置總分100分,考生面試成績須不低于60分,否則取消其進入下一程序的資格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4.成績核算

總成績以百分制計算,規(guī)則如下:

總成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)總成績按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】上進行公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢前,有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報考證明。

3.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行考察。個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍,機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

(四)公示與錄用

考察結(jié)束后,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】上進行公布,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,組織辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,取消錄用資格。錄用人員采取勞務(wù)派遣方式,由宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣。

被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。

四、其他事項

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.在資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及錄用環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位研究決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

(3)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,請應(yīng)聘人員注意瀏覽遷宿遷直聘網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網(wǎng)】的信息并保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的,視為自動放棄。招聘單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中,如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經(jīng)查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動合同。

5.對于本次招聘,宿遷產(chǎn)發(fā)人力資源服務(wù)有限公司不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn),請各位應(yīng)聘人員提高警惕,謹防受騙。

五、咨詢電話

考生在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問,可在工作日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)撥打以下電話:

招聘報名咨詢、招聘網(wǎng)站技術(shù)、資格初審異議申辯咨詢電話:0527-88858585。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律。

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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