江蘇耕洋食品有限公司是江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，是江蘇沿海集團所屬特色果蔬經(jīng)營項目的骨干企業(yè)。公司專業(yè)從事蔬菜的采購、速凍加工和國際國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)。公司占地面積80畝，建筑面積2.8萬平方米。擁有三條4噸/小時加工能力的速凍蔬菜流水線和全套檢驗檢測設(shè)備，建有低溫冷庫5萬立方米。
為服務(wù)集團做大做優(yōu)做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主業(yè)，進(jìn)一步加大生產(chǎn)運營管理力度及產(chǎn)品質(zhì)量管控力度，擴大產(chǎn)品銷路，提高市場占有率，現(xiàn)面向社會在職人員公開招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1．受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除黨籍（學(xué)籍）的；
2．被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6．被競業(yè)禁止或市場禁入的；
7．曾在招錄考試中作弊的；
8.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9．法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
三、招聘職位資格條件
（一）生產(chǎn)品質(zhì)部車間主管崗2人
招聘對象：社會在職人員。
招聘資格條件：45周歲以下；大專及以上學(xué)歷；食品科學(xué)與工程類、機械類、自動化類相關(guān)專業(yè)；1年以上蔬菜加工企業(yè)車間或者班組管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能適應(yīng)夜班。
（二）生產(chǎn)品質(zhì)部品質(zhì)管理崗1人
招聘對象：社會在職人員。
招聘資格條件：35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；1年以上農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)管理和技術(shù)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（三）營銷部營銷崗2人
招聘對象：社會在職人員。
招聘資格條件：45周歲以下；大專及以上學(xué)歷；2年以上農(nóng)產(chǎn)品渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；有速凍蔬菜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘工作流程
（一）發(fā)布招聘信息
通過如東人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等渠道發(fā)布招聘公告，開展公開招聘。
1.報名時間：自信息發(fā)布之日起至2025年5月30日。
2.報名材料：應(yīng)聘登記表、本人的近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等。將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件名設(shè)為“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至352557121@qq.com。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）報名資格審核
對于通過篩選的人員，通過電話或短信形式通知素質(zhì)測試的具體時間、地點等；對于未通過簡歷篩選人員，不再另行通知。報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過資格審核。
（三）適崗性評價
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作履歷、工作業(yè)績、個人獎懲等要素，結(jié)合崗位履職要求，對資格初審合格人員進(jìn)行適崗性評價并排序。
（四）素質(zhì)測試
采取筆試的方式，著重測試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識、邏輯推理、分析判斷能力等。
（五）面試
結(jié)合素質(zhì)測試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結(jié)構(gòu)化測試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。
（六）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，或由體檢對象提供6個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。
（七）實地調(diào)研
對體檢合格人員，組織到公司實地了解，雙向溝通交流，確認(rèn)錄用意向和應(yīng)聘者入職意愿。如有應(yīng)聘者主動放棄的，依次遞補或按空缺處理。
（八）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。應(yīng)聘者還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（九）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（十）公示
擬錄用人選將在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（十一）錄用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其他
（一）此次公開招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘者收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
（三）新入職人員按規(guī)定實行勞動合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。屬機關(guān)事業(yè)單位原在編人員的，入職后可簽訂無固定期限勞動合同，勞動合同無試用期。
（四）江蘇耕洋食品有限公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報名登記表
