自貢市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（簡稱“市國投集團(tuán)公司”）創(chuàng)建于2001年12月，注冊(cè)資本10億元。主要負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營管理和產(chǎn)權(quán)交易，受市財(cái)政、市國資等部門委托處理國企改革等相關(guān)工作，以解決我市重大項(xiàng)目融資為主要職能。市國投集團(tuán)公司已成為我市優(yōu)化國有資本布局、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)，也是重大項(xiàng)目籌資、政府性投資及資本運(yùn)作的重要載體。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，按照公平公開原則、面向校園、社會(huì)公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)如下。
一、招聘資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，公道正派；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3.責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）有下列情形之一者，不得聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除黨籍、公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的；
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的；
8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位和任職要求
1.集團(tuán)本部及下屬企業(yè)-自貢市國建健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)主管（2名）
任職要求：年齡40周歲以下，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；持有中級(jí)及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，具備5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力，能全局把控企業(yè)整體財(cái)務(wù)核算、預(yù)算和資金管控；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有健康行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.下屬企業(yè)-自貢市國投資產(chǎn)管理有限公司、自貢華薈文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)（2名）
任職要求：年齡40周歲以下，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和流程，具有專業(yè)財(cái)稅知識(shí)，能獨(dú)立完成賬務(wù)及報(bào)稅，熟悉法律法規(guī)政策，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和抗壓能力，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、簡歷接收及相關(guān)事項(xiàng)
（一）簡歷接收截止日期：2025年6月5日18:00，逾期投遞的簡歷將不予受理。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘登記表》（附件），填寫完成后，將其與身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)資料等相關(guān)材料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至郵箱guotouhrzp@126.com。
（三）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。（報(bào)名崗位超過1個(gè)者視同報(bào)名無效）。
（四）報(bào)名結(jié)束后，按程序進(jìn)行嚴(yán)格審查及簡歷篩選，通過篩選人員將收到公司電話通知參加綜合能力測(cè)試（筆試+面試），如未收到通知?jiǎng)t視為未通過資格審查及簡歷篩選。
（五）應(yīng)聘登記表提交注意事項(xiàng)
1.未按規(guī)定使用《應(yīng)聘登記表》，投遞簡歷按不予受理處理；
2.《應(yīng)聘登記表》中，照片欄為近期2寸證件照，無照片的簡歷，不予受理。
四、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系電話：0813-2209122、13990089161陳老師
（二）應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。
（三）請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，若因個(gè)人原因未及時(shí)接聽電話，導(dǎo)致未能參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。