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2025合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司社會招聘公告

時間:2025/6/17 13:50:27 點擊:

一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司成立于2015年3月,由合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成,是合肥市屬國有資本投資公司,定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進的國有資本投資平臺。集團注冊資本175.77億元,國內(nèi)主體信用評級AAA級,國際信用評級BBB級。擁有全資企業(yè)23家,控股企業(yè)5家,參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底,集團資產(chǎn)總額達到1228億元,凈資產(chǎn)總額552億元。

集團發(fā)揮平臺作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平,基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺’為核心、‘創(chuàng)新平臺’為載體、‘開放平臺’為引擎、‘資本平臺’為支撐”的發(fā)展局面。

產(chǎn)業(yè)平臺方面,構(gòu)筑“以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、先進制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,投資建設(shè)長鑫12吋存儲器晶圓制造基地項目、中國聲谷項目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項目、資源循環(huán)利用和生態(tài)處置項目、幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目等?毓蓢L新材(000859),參股江淮汽車(600418)、國機通用(600444)、長虹美菱(000521)、安利股份(300218)等10家上市公司;打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

資本平臺方面,是安徽省新材料產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省生命健康產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省空天信息產(chǎn)業(yè)母基金和安徽省種子基金二期母基金等四支省級母基金的管理機構(gòu),參與運營管理合肥市政府引導母基金和市創(chuàng)投引導基金兩支市級母基金,運營市種子基金、市天使投資基金、市場化基金等“產(chǎn)投系”基金群,重點投資于合肥市優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),努力建成覆蓋全生命周期的投資體系,設(shè)立自主管理型基金61支,總規(guī)模超千億元,累計投資企業(yè)近千家,其中51個項目實現(xiàn)IPO或借殼上市,25家企業(yè)登陸科創(chuàng)板。構(gòu)筑以融資擔保、供應(yīng)鏈金融、助貸過橋、資產(chǎn)管理為主的“四位一體”金融服務(wù)體系,2023年為中小微企業(yè)助貸及擔保發(fā)生額突破200億元,切實為中小微企業(yè)發(fā)展保駕護航。

創(chuàng)新平臺方面,圍繞打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地,以國有資本驅(qū)動科技創(chuàng)新的“產(chǎn)投路徑”強化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。牽頭成立合肥科創(chuàng)集團、合肥人才集團,圍繞合肥綜合性國家科學中心建設(shè),打造“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+資本+人才”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán),推進校(院)地合作模式進階升級,與在肥科研院所加深合作。牽頭成立科大硅谷服務(wù)平臺公司,組建總規(guī)模達300億元的科大硅谷引導基金。參與建設(shè)合肥“科創(chuàng)大腦”平臺、羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,以數(shù)字化助力科技成果轉(zhuǎn)化。參與投建離子醫(yī)學中心,合力打造以中科院合肥創(chuàng)新院、合工大智能院、中科微電子、芯火平臺為代表的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺,累計孵化科技型企業(yè)近700家,占全市“半壁江山”。搭建“合肥市就業(yè)信息共享平臺”,承辦合肥市“招才引智高校行”活動,走訪全國15個城市、42所高校,開展推介會招聘會132場,營造留才“好生態(tài)”,推動“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“資本鏈”“人才鏈”“服務(wù)鏈”多鏈融合。

開放平臺方面,立足合肥建成“長三角世界級城市群副中心”和“全國內(nèi)陸開放新高地”總體目標,以旗下國際陸港公司、航空貨運公司、地方鐵路公司為主體強化資源業(yè)務(wù)整合,組建合肥物流集團,加快打造高能級物流樞紐城市,做安徽對外開放的開拓者!耙粠б宦贰眹H走廊中歐班列集裝箱多式聯(lián)運示范工程獲批創(chuàng)建國家級示范。高效運行合肥中歐班列,直達歐亞20個國家,覆蓋156個國際站點城市,2024年發(fā)運909列,累計發(fā)運突破4500列,實現(xiàn)進出口貿(mào)易額超116億美元,貨值、貨重、滿載率等發(fā)展指標穩(wěn)居全國前列,安徽貨物本土化率達90%以上,累計運營洛杉磯、仁川、深圳等18條貨運航線,貨郵吞吐量突破12萬噸,有效解決本土企業(yè)的國際物流需求,為安徽品牌走出去“添磚加瓦”。

面向未來,產(chǎn)投集團將堅持“為產(chǎn)業(yè)而生,為產(chǎn)業(yè)謀事,為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔當,用實際行動踐行新理念,以絕對實力打造新優(yōu)勢,讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機,奮力成為專業(yè)化、市場化、價值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺,持續(xù)推動地方產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻產(chǎn)投力量。

二、招聘計劃

集團紀委紀檢監(jiān)察室員工2人,具體崗位任職資格條件請見附件。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好、大局意識強,遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

3.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求,有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/P>

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.任職要求中:35周歲及以下(1989年6月及以后出生);

6.須滿足崗位的最低學歷要求;

7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形,即:凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

四、工作安排

本次社會招聘,采用網(wǎng)上投遞簡歷方式,通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團公眾號、合肥人力公眾號等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團統(tǒng)一開展網(wǎng)申、線上測評、線下筆試、線下面試、體檢考察、錄用入職等工作。

本次合肥產(chǎn)投集團社會招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測評方式,具體流程安排如下:

1.網(wǎng)申時間:6月17日11:00-7月1日17:00

2.線上測評:7月上旬

3.線下筆試:7月上旬

4.線下面試:7月中下旬

5.錄用入職:8月中旬

五、報名方式

本次社會招聘網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com/)。網(wǎng)申時間為6月17日11:00-7月1日17:00,逾期不再補報。應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件:

1.身份證、自大學本科起各階段的畢業(yè)證書、學歷學位證書掃描件;

2.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(境外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷證明);

3.崗位要求的其他相關(guān)證明、證書掃描件。

六、線上測評

報名時間截止后,通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為2025年7月上旬,測評通知和測評鏈接將通過短信及郵件方式通知。

測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評,兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風險較高、思維能力測評分數(shù)低于40分,或未同時完成兩項測評的,取消進入下一環(huán)節(jié)。

七、線下筆試面試

(一)線下筆試:本次筆試采用線下筆試方式,作答時間不超過120分鐘。

(二)線下面試:線下面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照筆試成績由高到低確定筆試人員,崗位與面試人員按1:5比例入圍,最后一名得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的,可按照筆試成績遞補入圍面試人員。面試得分低于70分的人員不予進入下一環(huán)節(jié)。

線下筆試和線下面試通知將通過合肥市招聘考試服務(wù)平臺公告及短信方式通知。

八、成績合成

(一)計算公式

綜合計分規(guī)則:

綜合得分=線下筆試得分*40%+線下面試得分*60%;

(二)合成方式

成績合成時,線下筆試、線下面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合測評最終成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以線下面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。

九、體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進行?疾旃ぷ鞲鶕(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在原單位工作表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的,可按規(guī)定依次等額遞補,體檢考察遞補不得超過兩次。

十、公示與錄用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)集團公司黨委會研究后,在集團公司官網(wǎng)公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序與擬錄用人員簽訂正式勞動合同。錄用人員名單公示結(jié)束,不再進行遞補。

十一、有關(guān)事宜

此次招聘工作接受集團紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,本《公告》由合肥產(chǎn)投集團人力資源部負責解釋。

咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢:0551-63419830

監(jiān)督電話:0551-62647118

特此公告

附件:合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司2025社會招聘崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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