三亞中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院國家南繁研究院（以下簡稱南繁院）是由中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院舉辦的事業(yè)型研究單位，是中國農(nóng)科院全面支持海南自貿(mào)港和“南繁硅谷”建設(shè)的重要舉措�，F(xiàn)因工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
詳見三亞中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院國家南繁研究院2025年度公開招聘人員崗位信息表（附件1）。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），一般應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（或?qū)W校出具證明）。國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）。
（二）社會(huì)招聘
1.年齡35周歲以下、尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國（境）外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。其中，留學(xué)回國人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)及時(shí)提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格。
2.社會(huì)在職人員，年齡一般不超過35周歲，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）。
二、招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件1.具有中華人民共和國國籍，具有相關(guān)崗位要求的學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；
4.具有較強(qiáng)的政治意識(shí)和大局意識(shí)，意愿投身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；
5.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神；
6.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
（二）有下列情況之一者，不予以聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.被列入失信被執(zhí)行人。
三、薪資待遇
南繁院按照院內(nèi)薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報(bào)酬、高溫補(bǔ)貼、享受工會(huì)福利，符合崖州灣科技城人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的應(yīng)聘人員，南繁院配合申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)（40-400萬元）。試用期3個(gè)月，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照三亞市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月20日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前將個(gè)人簡歷（崗位+姓名+學(xué)歷）、身份證、獲獎(jiǎng)證書和發(fā)表論文、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等發(fā)送至郵箱nfy_zhswb@caas.cn（郵件主題及壓縮包命名為：崗位+姓名+學(xué)歷）。
應(yīng)聘人選簡歷信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。
（二）簡歷初審
南繁院成立招聘專家小組，各團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初審并報(bào)招聘專家小組備案，專家小組會(huì)仔細(xì)分析并保密所有申請(qǐng)資料，并在報(bào)名結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)與初審合格者電話或E-mail聯(lián)系，安排考核。初審未通過者，不再另行告知。
（三）考核
通過初審的人選，專家小組將統(tǒng)一通知參加考核�？己诵问綖槊嬖�，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。具體考核時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢，我單位選派2名及以上工作人員統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，仍須在上述機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果由原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合復(fù)檢結(jié)論綜合研判確定。對(duì)于體檢不合格者和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）擬錄用
專家小組將會(huì)根據(jù)人選考核成績，擇優(yōu)錄用。
（六）擬錄用公示
擬錄用人選對(duì)外公示（3個(gè)工作日）。
五、咨詢方式
0898-38288010（張老師）