為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2024〕56號(hào)）《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2024〕59號(hào)）等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將呂梁市2025年事業(yè)單位公開招聘博士研究生公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆博士研究生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）應(yīng)往屆博士研究生年齡為40周歲以下（1984年4月14日以后出生）。具體年齡要求見崗位表；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
2.招聘崗位專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。歷次專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由負(fù)責(zé)資格審查部門按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考者和畢業(yè)院校應(yīng)當(dāng)配合提供相關(guān)材料。
3.未取得國(guó)家準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書，不得從事相關(guān)工作。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、等級(jí)證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
呂梁市2025年事業(yè)單位公開招聘博士研究生68名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市2025年事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)間：2025年4月18日起開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。
報(bào)考人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫并提交報(bào)名登記表，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（照片不使用修圖軟件、確保清晰）。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)核心課程、研究方向。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的考生，立即取消其報(bào)名資格。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由各部門（單位）2025年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
（二）考核
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，并作出綜合評(píng)價(jià)。考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。
（三）體檢和考察
根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布，并由各部門（單位）2025年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話通知考生本人。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的以及未按公告規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)證書的不得聘用。
（四）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、咨詢、監(jiān)督電話
本公告未盡事宜，由各部門（單位）2025年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策和具體事宜可咨詢各部門（單位）2025年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)組。
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
呂梁市直各部門（單位）按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次公開招聘引進(jìn)人才的待遇保障，具體如下：
1.安家費(fèi)。對(duì)于全職引進(jìn)的世界排名前400名的高校（USNews、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi)；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi)；符合呂梁轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善、安全發(fā)展急需，且在相關(guān)領(lǐng)域一線服務(wù)的博士研究生，安家費(fèi)在以上基礎(chǔ)上分別提高至50萬(wàn)元、45萬(wàn)元（2025年度急需緊缺專業(yè)詳見崗位表，報(bào)考相關(guān)崗位且所學(xué)專業(yè)在急需緊缺專業(yè)范圍內(nèi)的可按該標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)）。
2.生活補(bǔ)助。對(duì)于全職引進(jìn)的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予6000元；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予5000元。
3.科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于8萬(wàn)元；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，一次性給予不低于5萬(wàn)元。
4.子女入學(xué)入托。參照意愿，在市內(nèi)直接予以安置入學(xué)。
呂梁市各縣（市、區(qū)）人才待遇及相關(guān)優(yōu)惠政策，請(qǐng)聯(lián)系各縣（市、區(qū)）咨詢電話進(jìn)行了解。
呂梁市直、汾陽(yáng)市、孝義市、交城縣、文水縣、石樓縣、柳林縣、嵐縣、興縣、臨縣被聘用人員最低服務(wù)期為三年；交口縣、中陽(yáng)縣、方山縣被聘用人員最低服務(wù)期為五年，聘用人員在服務(wù)期內(nèi)個(gè)人不得離職，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
附件1：1：呂梁市2025年事業(yè)單位公開招聘博士研究生崗位表.xls