為進(jìn)一步加強(qiáng)山區(qū)管護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理，提高保護(hù)區(qū)森林資源管護(hù)效率，建設(shè)一支能力出眾、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、相對(duì)穩(wěn)定的林草資源一線管護(hù)隊(duì)伍。根據(jù)山區(qū)管護(hù)所（站）工作需要，新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局（阿克蘇地區(qū)天山國有林保護(hù)中心）決定面向社會(huì)公開招聘編制外聘用管護(hù)人員4名，具體情況如下：
一、招聘崗位
新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局（阿克蘇地區(qū)天山國有林保護(hù)中心）編制外聘用人員（山區(qū)管護(hù)員）。
二、工作主要內(nèi)容
（一）積極宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》、《中華人民共和國野生動(dòng)物保護(hù)法》、《中華人民共和國自然保護(hù)區(qū)條例》等國家法律、法規(guī)及托峰局各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）在管護(hù)區(qū)內(nèi)開展日常巡查，保護(hù)好森林及野生動(dòng)植物資源，并做好每日巡護(hù)記錄，對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林和草原火情、火災(zāi)、有害生物危害，亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂墾濫占草原、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、干擾破壞野生動(dòng)植物生境、違反草原禁牧休牧和草畜平衡規(guī)定等破壞資源，以及毀壞宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，及時(shí)報(bào)告并予以制止。
（三）參與日常森林防火體能及技能訓(xùn)練，能夠熟練掌握各類防火機(jī)具使用及保養(yǎng)，堅(jiān)決制止轄區(qū)野外用火，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告并組織、參加撲救等。
三、招聘條件
（一）報(bào)名者須同時(shí)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18-35周歲之間；
3、政治審查合格人員；
4、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具有高中（中專）及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷、共產(chǎn)黨員、退伍軍人、具有普通話水平測試等級(jí)證書的優(yōu)先考慮；
6、具有較好的身體素質(zhì)通過體檢要求，具備適應(yīng)山區(qū)林業(yè)生產(chǎn)工作；
7、具有良好的國通語表達(dá)能力、政治素質(zhì)、工作組織紀(jì)律性、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、已有工作崗位的報(bào)名者，需得到所在單位同意報(bào)名的相關(guān)證明。
（二）有下列情形之一的，不在招聘范圍：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2、曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的；
3、被依法列為失信懲戒對(duì)象的；
4、曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)，以及嚴(yán)重違反國家法律的。
四、報(bào)名時(shí)間
2025年4月23日-2025年4月30日
五、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
通過中國新疆人才網(wǎng)、“阿克蘇地區(qū)人社局”微信公眾號(hào)、阿克蘇招聘網(wǎng)等渠道，發(fā)布新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2025年面向社會(huì)公開招聘山區(qū)管護(hù)員的公告。
（二）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員通過下載并如實(shí)填寫《公開招聘山區(qū)管護(hù)員報(bào)名表》（附件1）,并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷信息、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送至指定郵箱。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員可將相關(guān)資料送至阿克蘇市文化路28號(hào)地區(qū)綜合辦公區(qū)8號(hào)樓301室。
（三）資格審查
2025年4月23日至30日，由新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，4月30日電話通知符合條件的人員進(jìn)行面試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，初步確定面試比例1:3,即12人，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)增加面試人員數(shù)量，最多不超過1:4，即16人。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1、組織實(shí)施：新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局組織實(shí)施面試工作。
2、面試要求：應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證（有效臨時(shí)身份證）按照新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局指定候考點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，面試結(jié)果當(dāng)場公布。
（五）體檢
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（六）公示
新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局自行組織公示，公示日期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿，單位與擬入職人員依據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同，并依法依規(guī)為管護(hù)員繳納企業(yè)基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)用。薪酬待遇：試用期1個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)按新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局相關(guān)規(guī)定實(shí)施，享有績效考核獎(jiǎng)金。
聯(lián)系人：周浩張謙
聯(lián)系電話：1930997737718299993525
附件1：公開招聘山區(qū)管護(hù)員報(bào)名表.docx
附件2：新疆托木爾峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2025年面向社會(huì)公開招聘山區(qū)管護(hù)員崗位表.xlsx