為進(jìn)一步促進(jìn)檢察工作發(fā)展，結(jié)合工作需要，南京市六合區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘1名聘用制人員。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，組織、紀(jì)律觀念較強(qiáng);
2.熱愛法律工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3.身體健康，服從管理，吃苦耐勞，無傳染性疾病、精神病史及其他影響工作的疾病;
4.戶籍不限，在本市范圍內(nèi)有穩(wěn)定居所;
5.同等條件下中共黨員、復(fù)員退伍軍人優(yōu)先考慮;
6.一經(jīng)聘用，聘用人員須在本院服務(wù)滿兩年。
二、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
3.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的;
5.直系親屬中有被判處刑罰的;
6.曾與六合區(qū)人民檢察院存在勞動(dòng)關(guān)系的，直系親屬在本院工作的;
7.因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
三、招聘崗位及人數(shù)
速錄員1名
1.年齡要求在18周歲以上(2007年6月1日前出生)，30周歲以下(1995年6月1日以后出生);
2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不受限制，同等條件下，法律類專業(yè)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具有與崗位相匹配的WORD、EXCEL辦公軟件等計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日至2025年5月8日(9:00—11:00,15：00—17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)人民檢察院12309檢察為民服務(wù)中心(六合區(qū)雄州街道延安北路88號(hào)，聯(lián)系電話：57595700，聯(lián)系人：劉主任)。
五、報(bào)名材料
須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其它相關(guān)原件和復(fù)印件，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，2張1寸近期免冠彩色照片現(xiàn)場報(bào)名。
六、資格審查
根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡等情況進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試，總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)點(diǎn)，本次考試由實(shí)際用工單位統(tǒng)一組織。
1.筆試
(1)筆試分為兩個(gè)階段：第一階段為聽打測試，聽打測試要求考生在計(jì)算機(jī)上完成聽打筆錄，時(shí)間為10分鐘，聽打測試成績滿分為100分，占總成績的20%。第二階段為綜合能力測試，閉卷考試，試卷滿分100分，測試時(shí)間為60分鐘，綜合能力測試成績?yōu)?00分，占總成績的30%;
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)筆試不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力等;
(4)聽打測試和綜合能力測試成績均須達(dá)到相應(yīng)測試總分成績50%為合格，不合格者不能進(jìn)入面試。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試;
(2)面試名單將根據(jù)筆試成績確定，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員(筆試成績不足相應(yīng)比例，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選);
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(4)面試合格線為面試總成績(100分制)的50%，面試成績低于合格線者無聘用資格;
(5)整體面試工作結(jié)束后，擬錄用人員總成績將在南京市六合區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
八、體檢、考察
1.體檢：按照招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理;
2.考察：凡體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由南京市六合區(qū)人民檢察院參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察;
3.如體檢、考察不合格者，按參加考試人員總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、聘用、公示
1.新聘用人員試用期兩個(gè)月，由南京市六合區(qū)人民檢察院委托南京市六合區(qū)力豐人力資源服務(wù)中心與聘用人員簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)，考核不合格者，取消其聘用資格;
2.擬聘用人員名單將在南京市六合區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日;公示期間接受社會(huì)和群眾的實(shí)名舉報(bào)。
十、工資福利待遇
工資待遇參照檢察院其他同類人員，實(shí)行基本工資、績效工資等結(jié)合的計(jì)薪方法，按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘工作在南京市六合區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、不符合招考聘用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格;對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
2.本招聘簡章由南京市六合區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
3.監(jiān)督電話：57102000。