為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示批示精神，有效激發(fā)技能人才隊伍活力，為金昌全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《金昌市優(yōu)秀高技能人才選拔管理實施細則》（金人社發(fā)〔2024〕110號）要求，現(xiàn)將金昌市第一批優(yōu)秀高技能人才選拔工作有關(guān)事項公告如下：
一、選拔范圍和數(shù)量
（一）選拔范圍
選拔范圍是市縣區(qū)各部門、單位，中央、省屬在金單位及各類所有制經(jīng)濟、社會組織中，具有高級工及以上職業(yè)資格，并在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。
（二）選拔數(shù)量
金昌市第一批優(yōu)秀高技能人才30名左右。
二、選拔條件
（一）基本條件
具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具有高級工及以上職業(yè)資格，年齡原則上在55周歲以下，個別技術(shù)技能水平和業(yè)績條件特別突出者，年齡、技術(shù)技能資格等條件可適當放寬。
（二）業(yè)績條件
推薦人員在具備以上基本條件的前提下，還應(yīng)具備下列條件之一：
1.個人職業(yè)技能在省、市同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；
2.近3年內(nèi)曾獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”等稱號；
3.具有絕招絕技和突出的技術(shù)特長，創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認的先進工作法或者創(chuàng)造性地解決了本行業(yè)的生產(chǎn)難題，提高了勞動生產(chǎn)率，創(chuàng)造了同行業(yè)較高生產(chǎn)、銷售記錄；
4.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認，或在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻，獲得過市級及以上科技進步獎、國家專利等；
5.在編制國家級標準工藝、工作法方面有突出貢獻的；
6.發(fā)揚團隊精神、傳絕技、帶高徒，所帶徒弟中多人成為企業(yè)技能骨干、在各類技能競賽中獲得國家、�。ú浚┖褪屑壐黝悩s譽。
三、選拔程序和申報材料
（一）選拔程序
1.個人申報：市縣區(qū)各部門、單位，中央、省屬在金單位及各類所有制經(jīng)濟、社會組織積極組織符合條件人選進行申報。
2.組織推薦：市縣區(qū)各部門、單位，中央、省屬在金單位及各類所有制經(jīng)濟、社會組織受理個人申報后，根據(jù)評選條件和標準對申報人的資格條件、申報材料等要件進行審查，形成推薦人選，并征求紀檢、政法、公安、信訪等相關(guān)部門的意見，在本系統(tǒng)、本單位公示5個工作日無異議的，將推薦人選材料統(tǒng)一報送市人社局。
3.專家評審：市人社局會同有關(guān)部門，組織專家對優(yōu)秀高技能人才參評人選進行綜合評審，并進行現(xiàn)場技能考察，提出建議名單。
4.研究審定：市人社局召開黨組會議，對專家評審提出的建議名單進行審定。
5.公示發(fā)文：市人社局對人選名單進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議，發(fā)文公布并報市委人才辦備案。
（二）申報材料
所有材料需上報紙質(zhì)版，同時第二項涉及的所有表格材料需要報送電子版到指定郵箱（郵箱：1810965966@qq.com）。
1.推薦人所在單位或上級主管部門推薦報告；
2.《金昌市第一批優(yōu)秀高技能人才申報表》（附件1，一式三份），《金昌市第一批優(yōu)秀高技能人才匯總表》（附件2，一式一份）；
3.近五年個人成果、突出業(yè)績等材料復印件（用人單位對材料的真實性負責）。
四、工作要求
請于2025年5月30日前將申報材料報市人社局（412辦公室），紙質(zhì)版加蓋章推薦單位公章，電子版發(fā)送至指定郵箱（郵箱：1810965966@qq.com），逾期按自動放棄處理。
聯(lián)系人：朱立剛王健
聯(lián)系電話：0935-8231948