因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，聘用方式為人事代理，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘需求教學(xué)科研崗3人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
二、招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；
3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；
4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下（即1990年1月1日（含）之后出生）；
5.研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；
6.國（境）外高校畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國內(nèi)高校畢業(yè)生需在2025年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；
7.崗位計劃表中的其他條件。
四、報名
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2025年7月3日---7月14日
2.報名方式：應(yīng)聘者登錄公開招聘報名網(wǎng)址：http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名，只能選擇其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明（政治面貌要求中共黨員的提供）；③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明（留學(xué)回國人員提供）；⑤個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥曾獲得的科研業(yè)績和獲獎材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”；
3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用。請考生認(rèn)真對照招聘條件報名，繳費成功，報名方為有效，費用概不退還。
4.招聘崗位的開考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應(yīng)聘人數(shù)，需達相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的3倍及以上），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。學(xué)校將在2025年7月14日16:30前電話通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。
5.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格；
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的；
（4）應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。
五、考核程序
1.考核之前，由學(xué)校人事處組織招聘部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員，用人部門將用電話或郵件通知到個人。來校參加考核時，學(xué)校將組織用人部門進行資格復(fù)審查驗，請應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
2.教學(xué)科研崗考核分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為試講，第二環(huán)節(jié)為面試（其中心理專任教師崗的面試為模擬心理咨詢，下同）。第一環(huán)節(jié)試講（滿分為100分，合格線為70分）,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。在考試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進入第二環(huán)節(jié)人選。第二環(huán)節(jié)為面試（滿分為100分，合格線為70分）,主要考察應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。
3.教學(xué)科研崗總成績=試講*50%+面試*50%。
4.學(xué)生處心理專任教師崗位因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，設(shè)置2名遞補人選。聘用審批或者備案后不再遞補。音樂與影視學(xué)院專任教師不設(shè)遞補。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理�？己税凑粘Ｖ荽髮W(xué)相關(guān)辦法進行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
六、體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，試講成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個月內(nèi)報到，否則學(xué)校視情況有權(quán)取消錄用資格。
八、政策咨詢
常州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：（0519）86330024（人事處），各招聘部門電話見附件1。