繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司隸屬于蕪湖市繁昌區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團有限公司，成立于2025年，注冊資本50萬元人民幣，為國有全資企業(yè)。
因工作需要，經(jīng)研究，繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司委托蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作財務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
具體招聘崗位：專職財務(wù)人員。有關(guān)招聘信息在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷、專業(yè)為會計學(xué)（120203K）、財務(wù)管理（120204）、審計學(xué)（120207）、財務(wù)會計教育（120213T）、具有會計專業(yè)中級或以上技術(shù)資格、年齡45周歲以下（1980年7月1日以后出生）、2年以上會計崗位工作經(jīng)驗以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.身心健康，無違法違紀(jì)行為、無社會劣跡，能適應(yīng)崗位要求。
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名與資格審查
1.報名時間、地點。報名時間為2025年7月4日至7月10日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，工作日報名）。報名地點：蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)升華大廈B樓六樓605）。
2.報名材料。本人近期一寸正面免冠同底照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。報名時需提供學(xué)歷證書原件。
3.現(xiàn)場報名。報考人員攜帶上述報名材料在規(guī)定時間前往報名地點，并如實填寫《繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司招聘報名資格審查表》(附件1)和《誠信承諾書》（附件2），《繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司招聘報名資格審查表》（附件1)和《誠信承諾書》（附件2）需自行下載并將內(nèi)容填寫好后打印帶到現(xiàn)場。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
4.資格審查。報名截止后，蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司會同繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司對報名人員提交材料進行資格審查。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
5.資格審查結(jié)束后，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，另行公告。
（二）面試
1.本次招聘考試不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格審查合格直接進入面試。面試時間地點另行通知。
2.面試滿分為100分。采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場追問”的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、工作執(zhí)行能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織溝通能力、語言表達(dá)能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。綜合素質(zhì)測試根據(jù)需要，可由考官在現(xiàn)場追問一個專業(yè)性問題，以進一步加強對考生綜合素質(zhì)的了解。
面試設(shè)定成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢、考察和聘用程序。
3.成績統(tǒng)計和公布。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）網(wǎng)站公布面試成績。
按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察的擬錄取人員名單。若出現(xiàn)面試最終成績并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（三）體檢與政審
擬錄取人員體檢須在繁昌區(qū)二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由報考人員自理。未在通知的規(guī)定時間準(zhǔn)時參加體檢，視為放棄擬錄取資格。
擬錄取體檢合格人員于規(guī)定的時間內(nèi)提供政審材料，具體如下：
1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。建議報名人員選擇線上辦理，報名人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。
2.無不良信用記錄證明。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。因個人放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定的程序和時限，在報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
對體檢、政審合格的擬錄取人員，按照規(guī)定在繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.fanchang.gov.cn/）網(wǎng)站公示3天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬錄取擬聘人員，進入試用期并委派到繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司工作。聘用人員入職手續(xù)由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司辦理，試用期二個月，試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動合同。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣方式用工。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額按照面試成績進行1名遞補，遞補截止時間為2026年7月31日。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系和解除社保關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
聘用人員薪資待遇按繁昌區(qū)人才培訓(xùn)中心有限公司勞務(wù)派遣人員相應(yīng)崗位類別待遇執(zhí)行。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由蕪湖市昌典人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0553-786105913965182648
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。