為推進(jìn)科技創(chuàng)新事業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施>的通知》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào)）和《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定，市科技局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：引進(jìn)所有崗位需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2025年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止時(shí)間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.年齡要求：截至發(fā)布公告之日，碩士研究生年齡須在30周歲（含）以下，博士研究生年齡可放寬到35周歲（含）。即：碩士研究生1994年3月12日（不含）之后出生，博士研究生1989年3月12日（不含）之后出生。
3.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位表》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求。
（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：
1.普通高校在校生（不含2025年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員）；
2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員；
8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2025年3月19日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截止2025年4月15日17：30。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未畢業(yè)上傳在校證明）、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》（附件2）。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。
（二）資格初審
報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格審核截止時(shí)間為2025年4月17日17：30，鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。
（三）考查和資格復(fù)審
1.考查
資格審查通過人數(shù)未達(dá)到50人(含50人)的崗位采取面試形式進(jìn)行考查；資格審查通過人數(shù)超過50人的崗位采取專業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行考查。專業(yè)能力測(cè)試不劃定范圍，采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)僅作為篩選進(jìn)入面試人員資格使用，不計(jì)入總成績(jī)。
面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試測(cè)試成績(jī)按高低排序，面試測(cè)試成績(jī)相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。
2.資格復(fù)審
專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)人數(shù)3:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍（達(dá)不到3:1比例崗位的，以達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審）,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：
資格復(fù)審所需材料：
（1）第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）博士、碩士研究生及本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
（3）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的，按照考查成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由市科學(xué)技術(shù)局具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績(jī)公布后�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察工作由市科學(xué)技術(shù)局具體實(shí)施，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，市科學(xué)技術(shù)局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后遞補(bǔ)。
因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（五）公示和聘用
綜合考查總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，鄂爾多斯市科學(xué)技術(shù)局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期執(zhí)行自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
引進(jìn)人才服務(wù)期不少于3年。
四、待遇
引進(jìn)人才列編注冊(cè)事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、基它事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才有下列行為之一的，取消引進(jìn)資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考核過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
（四）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。
咨詢電話：0477-8589505
監(jiān)督和舉報(bào)電話：0477-8589025
受理時(shí)間：
工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30