北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心系中共北京市委金融委員會(huì)辦公室、中共北京市委金融工作委員會(huì)（北京市地方金融管理局）（以下簡稱市委金融辦）所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)開展2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位簡介、人數(shù)及要求詳見附件《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2025年公開招聘崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京；
3.年齡在35歲及以下（1989年3月24日后出生）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專業(yè)或資格條件。
（二）其他條件
1.本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)未落實(shí)單位的往屆畢業(yè)生限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（培養(yǎng)方式不含委培和定向）并按時(shí)畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
2.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需對(duì)應(yīng)報(bào)考者所獲得的最高學(xué)歷；
3.符合崗位的任職條件和回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：3月24日9:00-3月28日17:00
2.報(bào)名方式：
報(bào)考人員可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，選擇正在進(jìn)行的招聘填寫信息并申報(bào)。報(bào)名時(shí)需上傳以下文件掃描件（內(nèi)容清晰完整）。
（1）本人身份證復(fù)印件（正反面）；
（2）戶口簿（首頁、本人頁及變更頁）；
（3）報(bào)考條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章）及學(xué)生證；
本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名報(bào)考人員限報(bào)1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。
在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)。
3.打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試安排
根據(jù)北京市人力和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，筆試時(shí)間定于4月19日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息和市委金融辦官網(wǎng)（網(wǎng)址：jrj.beijing.gov.cn）發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。
筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）資格復(fù)審
筆試成績公布后，擬進(jìn)入面試人選按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；復(fù)審不合格者，取消面試資格。如遇主動(dòng)放棄或資格審核不通過等情況，按筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試安排
根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不予聘用。
面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。
（五）綜合成績確定
按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合成績將同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)及市委金融辦官網(wǎng)（網(wǎng)址：jrj.beijing.gov.cn）公布。
（六）體檢和考察
按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察人選。如同一職位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在市委金融辦官網(wǎng)（網(wǎng)址：jrj.beijing.gov.cn）上公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用；試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試或聘用資格。
（二）報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因報(bào)考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報(bào)考本人而影響招聘結(jié)果的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）本次公開招聘各環(huán)節(jié)均以北京人社局、市委金融辦官網(wǎng)（網(wǎng)址：jrj.beijing.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（四）咨詢電話：89153331（工作日上午：9:00-11:30，下午14:00-17:30）。