根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合海淀區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，統(tǒng)一組織實(shí)施2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及119個(gè)崗位，擬招聘151人，崗位情況及條件詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.截至公告發(fā)布之日（含），年滿(mǎn)18周歲；
6.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力和其他要求。
（二）其他要求
1.戶(hù)口要求：應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員均須具有北京市常住戶(hù)口（不包括戶(hù)口及人事檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生，也不包括戶(hù)口及人事檔案保留在博士后科研工作站或博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位或所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)的博士后在站研究人員），落戶(hù)時(shí)間截至2025年3月19日（含）。
2.人事行政關(guān)系要求：人事行政關(guān)系在北京。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生（北京生源）要求：限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng),按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年北京戶(hù)籍應(yīng)屆畢業(yè)生及2023年、2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄（不含依法服兵役期間保險(xiǎn)））北京戶(hù)籍畢業(yè)生。
4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)屆生要求：2024年1月1日至2025年3月19日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，且無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員，可參照應(yīng)屆畢業(yè)生（北京生源）報(bào)考。
5.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的（國(guó)家承認(rèn)）學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致，崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。
6.專(zhuān)業(yè)要求：參照教育部公布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和國(guó)（境）外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。
7.年齡要求：“25周歲及以下”指1999年3月20日及以后出生的；“30周歲及以下”指1994年3月20日及以后出生的；“35周歲及以下”指1989年3月20日及以后出生的；“40周歲及以下”指1984年3月20日及以后出生的。以上日期均含當(dāng)日。
8.崗位要求的其他資格條件：如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)等，應(yīng)在公告發(fā)布之日（含）前取得；基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)䦟?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日（含）。
9.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
10.報(bào)考人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其他條件。
三、招聘程序
采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)提交應(yīng)聘申請(qǐng)。海淀區(qū)2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件必須與崗位需求相符。
在報(bào)名期間應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)網(wǎng)上資格初審的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的將不能改報(bào)其他崗位，但在3月28日17:00前可根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息，再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。
（二）打印準(zhǔn)考證
初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午09:00至4月19日上午9:30前登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
本次考試筆試科目為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載）。
1.時(shí)間：2025年4月19日（上午）9:00—11:30
2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。
4.筆試成績(jī)發(fā)布：2025年5月中下旬，考生可以登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或者海淀區(qū)信息公開(kāi)大廳區(qū)人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)筆試成績(jī)。
5.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
（四）資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，成績(jī)從高到低的排序后，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審包括審查考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷，報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘主管單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的材料由各招聘單位通知。如有資格復(fù)審不通過(guò)或是被取消報(bào)名資格的人員，該崗位按照實(shí)際遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試。
資格復(fù)審所需材料，主要包括以下幾類(lèi)：
1.報(bào)名表一式三份（登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打�。�；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.戶(hù)口簿（卡）首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件，集體戶(hù)口人員如無(wú)法提供戶(hù)口簿首頁(yè)原件的，需提供加蓋公章的復(fù)印件；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生：須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
5.社會(huì)人員：須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明（存檔證明應(yīng)為2025年1月1日后開(kāi)具）；有進(jìn)京經(jīng)歷的，須提供進(jìn)京相關(guān)材料；
6.留學(xué)回國(guó)人員：須提供學(xué)位和由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明（應(yīng)為2025年1月1日后開(kāi)具）；
7.能夠證明具備招聘單位所需資格條件、從業(yè)年限的其他證明材料。
注：上述材料均須提供原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件材料不予退還。
（五）面試
面試統(tǒng)一組織，時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試統(tǒng)一命題，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力等綜合能力。
面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合計(jì)而成。應(yīng)聘人員可于面試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或者海淀區(qū)信息公開(kāi)大廳區(qū)人力社保局板塊（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)本人面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
招聘單位及主管部門(mén)在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
（六）考察、體檢和公示
招聘單位及主管部門(mén)組織考察、體檢工作。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察與體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息，將在海淀區(qū)信息公開(kāi)大廳區(qū)人力社保局板塊統(tǒng)一公示（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/），公示期為7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門(mén)研究決定（詳見(jiàn)附件備注欄）。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）特別提示：每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)本次事業(yè)單位考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
（二）應(yīng)聘人員須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的招聘單位要從嚴(yán)審核把關(guān)。
（三）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（四）本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)職位及要求表
監(jiān)督電話(huà)：62615182
（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）