為持續(xù)推進(jìn)“才聚武平·智創(chuàng)未來(lái)”實(shí)施方案，加快“梁野英才”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，逐步優(yōu)化武平縣教育衛(wèi)生干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共武平縣委、武平縣人民政府〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來(lái)”的實(shí)施方案〉的通知》(武委發(fā)〔2023〕2號(hào))《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈武平縣“梁野英才”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施辦法〉等7份文件的通知》(武委人才〔2023〕3號(hào))及武平縣2025年度人才工作計(jì)劃等有關(guān)要求，擬引進(jìn)一批高素質(zhì)教育、衛(wèi)生人才來(lái)武平就業(yè)，現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間：上半年報(bào)名時(shí)間截止到2025年6月30日;下半年報(bào)名時(shí)間截止到2025年10月31日。
二、引進(jìn)人數(shù)：教育、衛(wèi)生各10人。
三、引進(jìn)人才條件
(一)教育人才引進(jìn)條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
(2)畢業(yè)于全國(guó)“雙一流”建設(shè)高�；蚴僦攸c(diǎn)建設(shè)高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。研究生學(xué)歷的，本科階段所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)。本科階段學(xué)歷均不含專升本。
(3)鼓勵(lì)龍巖籍(重點(diǎn)是武平籍)師范類畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)。
(4)具有良好的政治素質(zhì)和師德師風(fēng)，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
(5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，大學(xué)期間曾擔(dān)任過一學(xué)年以上學(xué)生干部(含班級(jí)、團(tuán)支部、黨支部、院系或校學(xué)生會(huì))或校級(jí)社團(tuán)干部。
(6)近五年未在武平區(qū)域內(nèi)工作過，具備高中教師資格。
(7)大學(xué)本科生年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1994年3月至2007年3月期間出生)，研究生(含碩士、博士)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年3月至2007年3月期間出生)。
(8)經(jīng)認(rèn)定，教學(xué)成績(jī)特別優(yōu)秀或取得中級(jí)以上職稱資格的，可適當(dāng)放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件，取得中級(jí)職稱、高級(jí)職稱資格的，年齡可分別放寬至40周歲、45周歲。
2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為語(yǔ)文學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科、物理學(xué)科、化學(xué)學(xué)科、生物學(xué)科、政治學(xué)科、歷史學(xué)科、地理學(xué)科、心理學(xué)學(xué)科、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(含相近專業(yè))。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，培育德智體美勞全面發(fā)展人才，引進(jìn)個(gè)別特別優(yōu)秀的美術(shù)、音樂、體育學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)生(特別優(yōu)秀指的是取得校級(jí)及以上“優(yōu)秀師范畢業(yè)生”稱號(hào)或相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的畢業(yè)生)。
3.崗位安排。美術(shù)學(xué)科、音樂學(xué)科、體育學(xué)科原則上安排在城區(qū)初級(jí)中學(xué)任教，其余學(xué)科原則上安排在武平縣第一中學(xué)、武平縣第二中學(xué)任教。
4.經(jīng)濟(jì)待遇。引進(jìn)對(duì)象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受25萬(wàn)元、35萬(wàn)元、45萬(wàn)元安家費(fèi)(分兩次支付，在試用期滿考核合格后預(yù)付3萬(wàn)元，剩余補(bǔ)助在服務(wù)期滿考核合格后支付)，并享受3000元/人·月、4000元/人·月、5000元/人·月的生活補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年;省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家費(fèi)，但不享受生活補(bǔ)助。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
(2)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，沒有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的不良記錄，未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的醫(yī)療事故。
(3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，積極參與相關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。
(4)取得“四證”(畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)的醫(yī)學(xué)高等院校全日制碩士以上畢業(yè)生。全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可放寬到全日制本科生，引進(jìn)后5年內(nèi)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。本科階段學(xué)歷均不含專升本。
(5)近五年未在武平區(qū)域工作過，且畢業(yè)后一直從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。
(6)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1984年3月至2007年3月期間出生)。
(7)取得高級(jí)職稱資格的，可適當(dāng)放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件。
2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
3.崗位安排。原則上安排在武平縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院工作;根據(jù)工作需要，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類可安排到縣疾控中心工作。
4.經(jīng)濟(jì)待遇。引進(jìn)對(duì)象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的安家費(fèi)(分兩次支付，在試用期滿考核合格后預(yù)付3萬(wàn)元，剩余補(bǔ)助在服務(wù)期滿考核合格后支付)。
四、其他政策待遇
1.省級(jí)生活津貼補(bǔ)助。福建省外就讀且未在福建省內(nèi)就業(yè)過，其學(xué)歷、專業(yè)、職稱及年齡等相關(guān)要求符合《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的，引進(jìn)并入編到事業(yè)單位后，經(jīng)人社部門認(rèn)定，可享受省級(jí)2000元/月的生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調(diào)整按新政策執(zhí)行。
2.住房保障
(1)購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)后，購(gòu)買武平縣內(nèi)新建商品住房的(僅限首套房)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)助，其中本科生500元/㎡、碩士研究生1000元/㎡、博士研究生2000元/㎡。每人僅限享受一次購(gòu)房補(bǔ)貼(夫妻同時(shí)符合條件的，僅限一人申報(bào)享受)，原則上應(yīng)優(yōu)先購(gòu)買人才房，享受補(bǔ)助的面積不超過144平方米(所購(gòu)商品房面積少于補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際商品房面積補(bǔ)助，不含車庫(kù)等非住房面積);所購(gòu)房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，如未滿5年轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓前需全額退回相關(guān)補(bǔ)貼款。
(2)過渡性住房。引進(jìn)后，暫未購(gòu)房的，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時(shí)住房。
3.人才便捷服務(wù)。引進(jìn)后納入“梁野英才”H類人才管理，發(fā)放“梁野英才卡”，在武平縣行政區(qū)域內(nèi)享受相應(yīng)的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱、就醫(yī)、療休養(yǎng)等便捷優(yōu)惠服務(wù)。教育系統(tǒng)引進(jìn)人才配偶可按“武平籍”考生同等待遇參加教師招聘考試。
4.最低服務(wù)年限及后續(xù)管理。最低服務(wù)年限為7年，完成最低服務(wù)年限后仍在武平就業(yè)的，繼續(xù)列入引進(jìn)人才管理，未享受完的人才政策仍按之前相關(guān)政策相關(guān)條款執(zhí)行。未滿服務(wù)期年限離開武平的，需支付未滿服務(wù)期年限違約金。
五、引進(jìn)程序
1.填寫報(bào)名表。本人填寫《武平縣2025年度教育衛(wèi)生“雙十”儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表》一式一份�！秷�(bào)名表》同時(shí)報(bào)送電子版和紙質(zhì)版(《報(bào)名表》在武平新聞網(wǎng)網(wǎng)站-梁野英才專欄網(wǎng)站下載，網(wǎng)站：www.fjwpxww.cn)，電子版發(fā)送到郵箱：wpxzrcb@163.com;紙質(zhì)版郵寄到：福建省武平縣委組織部(人才辦)鄧小琳收(單位地址：福建省武平縣平川街道政府路51號(hào)，聯(lián)系電話：0597-4892596)。
2.資格審核。組織相關(guān)部門對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行資格初審，并擇優(yōu)選取面試人員。已參加工作的，需提交工作單位和有人事管理權(quán)限主管部門的同意報(bào)考證明。
3.專業(yè)面試。組織專業(yè)人員對(duì)資格初審合格人選進(jìn)行專業(yè)面試，專業(yè)面試包括教師的公開課測(cè)評(píng)和醫(yī)生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
4.面談考核。由相關(guān)部門人員組成考核組，對(duì)面試人員的專業(yè)素養(yǎng)和德才表現(xiàn)開展面對(duì)面考核了解。
5.確定初步引進(jìn)人選。對(duì)面試成績(jī)不低于70分、面談考核等級(jí)為合格以上的，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)提出擬引進(jìn)的初步人選名單。
6.簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。引才單位與擬引進(jìn)初步人選簽訂《武平縣人才引進(jìn)意向性就業(yè)協(xié)議》，明確引進(jìn)前的相關(guān)事項(xiàng)與違約責(zé)任。
7.政審。政審對(duì)象包括本人及父母、配偶、兄弟姐妹的政治表現(xiàn)(含檔案審查、意識(shí)形態(tài)、道德品行、個(gè)人誠(chéng)信、違法違紀(jì)等)，政審不合格或者隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。
8.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)。
9.會(huì)議研究。政審、體檢合格的初步引進(jìn)人選，提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議研究，確定為擬引進(jìn)人選，并根據(jù)其專業(yè)、工作經(jīng)歷等具體情況安排相應(yīng)崗位。
10.社會(huì)公示。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議研究的擬引進(jìn)人選，予以為期5個(gè)工作日的社會(huì)公示。
11.確定正式引進(jìn)人選。公示無(wú)異議的，確定為正式引進(jìn)人選。
12.辦理聘用手續(xù)。由縣委人才辦、用人單位主管部門與其簽訂《武平縣人才引進(jìn)服務(wù)期協(xié)議》，并由用人單位與其辦理相關(guān)事業(yè)單位聘用手續(xù)。
六、咨詢聯(lián)系
本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時(shí)咨詢。
聯(lián)系電話：
縣教育局人事股：0597-4865528
縣總醫(yī)院人力資源部：0597-4898136
縣人社局就業(yè)股：0597-3333075
縣委人才辦：0597-4892596