根據(jù)《全國稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（稅總發(fā)〔2020〕68號）、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）等有關(guān)規(guī)定和精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準，國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局2025年度公開招聘事業(yè)單位工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及要求見附表《2025年度國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》及研招網(wǎng)專業(yè)目錄，本科專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》。報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局確認報名資格。
（二）招聘對象
應(yīng)聘“考生身份”為“2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘崗位的，須為2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘“考生身份”為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘崗位的，須為2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。
招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書等，報考者須在2025年8月前取得�；蛞淹ㄟ^考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時，提供相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。對于2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的專業(yè)報考；對于其他人員，均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的專業(yè)報考。留學(xué)回國人員可以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的專業(yè)報考。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1990年1月1日至2006年12月31日期間出生）。本科生、碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；
6.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。
下列人員不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、曾經(jīng)受過黨紀、政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，近三年在機關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)主動報告與招聘單位工作人員是否存在親屬關(guān)系，提交《回避信息采集表》。
三、招聘程序
（一）招聘公告
通過國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、上海市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式和時間
報名采取郵件報名和網(wǎng)上確認的方式進行，報考人員按要求發(fā)送上海市2025年事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表、上海市2025年事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績、回避信息采集表（見附件）及其他資格條件相關(guān)材料掃描件到報名郵箱：shswsy@aliyun.com，郵件標題為“XXX報考XX單位XX崗位”；同時在國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局官方網(wǎng)站（http://shanghai.chinatax.gov.cn/newxbwz/wsbs/sydwgkzp/WSBS07_sybLogin.jsp）填寫個人信息進行報名確認。報考人員提交報名申請時間為2025年5月12日至2025年5月20日。
報考人員在報名時應(yīng)當簽署并發(fā)送誠信承諾書，承諾所提交的報考信息真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格初審
資格初審工作由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局負責(zé)，審查與報名同步開始，審查機關(guān)會在報考人員報名次日起2日內(nèi)提出初審意見。未通過審查的考生，如仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，允許再次報名并接受資格審查。報考人員通過資格初審后，不得再改報其他崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。
同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:3，未達到該比例的，根據(jù)實際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、上海市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站予以公布；取消招聘崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。
（四）組織考試
以通過資格初審的報考人員2025年3月29日上海市事業(yè)單位公開招聘考試成績?yōu)橐罁?jù)，每個崗位按照計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，且達到全市平均分157.0分以上的考生中根據(jù)筆試成績由高分到低分確定首批入圍面試人員名單，最低開考比例不低于1:2。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。
進入面試人員名單和面試相關(guān)安排將通過國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局官方網(wǎng)站進行通知。入圍面試考生按要求進行面試確認并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料，逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。已經(jīng)進入面試名單的人員，出現(xiàn)放棄或被取消資格時，經(jīng)研究決定需要遞補人選的，在報考同一崗位且筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局統(tǒng)一組織實施。面試采取總分百分制，每個測評要素在去掉一個最高分、一個最低分后計算出該項要素的平均成績。各項要素平均成績之和為考生的面試成績。面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的考生，不予錄用。
（五）考察和體檢
總成績?yōu)?00分，按筆試成績（折算為滿分百分制）占50%、面試成績占50%計算，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試后應(yīng)按總成績從高到低的順序，以每個崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選，出現(xiàn)總成績相同的，按面試成績從高到低的順序確定。若面試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場筆試，總成績排名以加試成績?yōu)闇�。加試安排另行通知�?/P>
筆試成績、面試成績、加試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
進入考察和體檢人員名單在國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局網(wǎng)站公布。
考察工作由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局負責(zé)組織實施�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、身份核實、信用查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會信用以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象的資格條件、人事檔案等進行核查。對檔案中存在的問題進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢工作由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局負責(zé)組織實施。體檢地點在上海市，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由我單位承擔(dān)。體檢時間根據(jù)實際情況另行通知。
因考生放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局研究是否安排遞補。需要遞補的，根據(jù)該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，將在國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局網(wǎng)站和上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對有影響聘用問題的，不予聘用。
因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用造成崗位空缺的，由國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局研究是否安排遞補并及時公布。需要遞補的，根據(jù)該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報稅務(wù)總局備案及聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。除不可抗力因素外，未按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員須準確如實填寫個人信息，因信息填寫不全、錯誤導(dǎo)致對應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。通過報名初審后，報名信息不得再進行修改。
（二）報名人員應(yīng)保持通訊暢通，報名后應(yīng)及時關(guān)注國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局官方網(wǎng)站查看聘用相關(guān)公告等信息。
（三）應(yīng)聘人員參加招聘過程中，如確定退出應(yīng)聘或被其他單位錄用的情形，應(yīng)第一時間報告，如因相關(guān)情況對聘用工作造成影響的，將視情況通報相關(guān)部門。
（四）其他未盡事宜，參照國家稅務(wù)總局及上海市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）咨詢及監(jiān)督電話：021-64736756（工作日9:00-11:30，13:00-17:30）。