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根據(jù)北京大學(xué)附屬幼兒園鄂爾多斯分園發(fā)展需要，以及鄂爾多斯市伊金霍洛旗2025年自主招聘教師的相關(guān)方案要求，現(xiàn)面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校(學(xué)科)、部屬師范院校、省屬重點(diǎn)師范院校自主招聘優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
幼兒園教師若干名
二、招聘原則
優(yōu)中選優(yōu)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.堅(jiān)定不移鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛(ài)之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
(二)具體條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生為2025年8月份之前畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生范圍為2023年、2024年畢業(yè)生。
2.具有研究生或本科生學(xué)歷，獲得相應(yīng)的學(xué)位，且學(xué)業(yè)優(yōu)秀、素質(zhì)全面，具備優(yōu)秀教師的潛質(zhì)和稟賦。
3.本科生要求年齡不超過(guò)26周歲，碩士研究生要求年齡不超過(guò)29周歲，博士研究生要求年齡不超過(guò)32周歲。
4.報(bào)考者須專業(yè)對(duì)口，持有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證和普通話證(應(yīng)屆生持有教師資格證和普通話證的時(shí)間可延遲至入職前)。
四、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、面試、筆試、面談、體檢、考察、公示。
五、簽約
擬錄用人員公示期滿無(wú)異議后，簽訂2025年自主招聘教師入職協(xié)議書(shū)。招聘的幼兒園教師服務(wù)期為6年，服務(wù)期內(nèi)不得脫產(chǎn)考研，不得離開(kāi)教學(xué)一線，不得辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則將按照入職協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
六、招聘待遇
(一)基本待遇
1.招聘的教師統(tǒng)一納入控制數(shù)管理，享受事業(yè)單位人員工資待遇，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金。
2.試用期規(guī)定。新聘用教師屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，試用期間不合格的取消聘用資格。
(二)惠師待遇
為進(jìn)一步提高伊金霍洛旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位，不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。
1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次，并在旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元，設(shè)立教師大病“專家診療周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師，提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。
3.營(yíng)養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐。
4.住房惠師。學(xué)�？擅赓M(fèi)提供兩人間教師公寓，為新招聘教師提供便利。
5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。
6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。
7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí)，為教師辦事提供便利。
(三)績(jī)效待遇
1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。幼兒園教師績(jī)效工資按照年人均2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定，由幼兒園依據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放。
2.班主任津貼。幼兒園班主任津貼800元/月。
七、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件、證書(shū)掃描成1個(gè)PDF格式文件，以“鄂爾多斯分園--姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名，發(fā)送至招聘郵箱：gyeyzb@pku.edu.cn
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2025年7月7日。
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：010-62767818
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
4.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考核考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議，未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
5.若擬錄用人員未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證，或體檢不合格、心理測(cè)試不合格、考察不合格，或因違紀(jì)等受到學(xué)�；蛐姓幜P，或其他法律法規(guī)政策規(guī)定不能錄用的，入職協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。
6.其他未盡事宜以正式公告為準(zhǔn)。
